人事-培训主管
米袋集团
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:生活服务
职位信息
- 发布日期:2017-03-31
- 工作地点:上海-浦东新区
- 招聘人数:1人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:7-9千/月
- 职位类别:培训经理/主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、建立培训体系,包括培训课程库、培训讲师选拔与管理、培训考核评估实施等,以便于 培训部工作系统化的执行
2、制定各项工作流程,包括培训需求调查流程、培训计划组织审批流程、培训计划监控评估流程等,培训申请流程等,以便与培训工作能加高效的开展与实行
3、围绕集团人才需求标准,与人力资源部共同打造员工晋级通道并配合各层级专业技能培训,设计训练模式,激发员工的潜能
4、以培训体系为标准,培养并选拔内部教练与内部讲师,建立讲师库、教材库、人员培训 档案库,充实培训梯队建设
5、制定全年/季/月培训与年度培训预算
6、协助集团各分子公司完成培训工作,提供培训支持
任职要求:
1、性别不限,年龄35岁以下
2、专业:人力资源,工商管理类、心理学等
3、5年相关工作经验
4、善于PPT制作、独自授课能力
5、拥有良好的人际沟通能力、培养他人意识与能力、团队合作精神、团队领导能力,命令/果断性
6、培训经历:相关培训学习经历
7、相关培训学习经历
8、办公软件操作熟练,普通话水平良好
工作地址
上海市浦东新区峨山路505号6F
上海米袋投资集团有限公司
公司规模:100-499人公司性质:民营公司主页:http://www.midaigroup.com公司地址:上海市浦东新区峨山路505号6F
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岗位职责:
1、建立培训体系,包括培训课程库、培训讲师选拔与管理、培训考核评估实施等,以便于 培训部工作系统化的执行
2、制定各项工作流程,包括培训需求调查流程、培训计划组织审批流程、培训计划监控评估流程等,培训申请流程等,以便与培训工作能加高效的开展与实行
3、围绕集团人才需求标准,与人力资源部共同打造员工晋级通道并配合各层级专业技能培训,设计训练模式,激发员工的潜能
4、以培训体系为标准,培养并选拔内部教练与内部讲师,建立讲师库、教材库、人员培训 档案库,充实培训梯队建设
5、制定全年/季/月培训与年度培训预算
6、协助集团各分子公司完成培训工作,提供培训支持
任职要求:
1、性别不限,年龄35岁以下
2、专业:人力资源,工商管理类、心理学等
3、5年相关工作经验
4、善于PPT制作、独自授课能力
5、拥有良好的人际沟通能力、培养他人意识与能力、团队合作精神、团队领导能力,命令/果断性
6、培训经历:相关培训学习经历
7、相关培训学习经历
8、办公软件操作熟练,普通话水平良好
工作地址
上海市浦东新区峨山路505号6F
上海米袋投资集团有限公司
公司规模:100-499人公司性质:民营公司主页:http://www.midaigroup.com公司地址:上海市浦东新区峨山路505号6F
职能类别: 培训经理/主管
公司介绍
米袋集团成立于2014年11月,总部位于上海陆家嘴核心区,集团始终秉承正直诚信、实干创新、责任担当、价值共赢的核心价值观,聚焦民生核心产业领域,围绕交通大出行产业深耕细作,坚持产业链整合和前瞻性产业生态布局。2019年在原有汽车产业链的基础上新增了商务出行、文化旅游、重卡货运、健身康养、车载传媒、3D建筑打印等多板块多领域业务。业务规模和区域布局快速扩张,业务版图遍及南北。未来集团将在交通大出行领域持续发力,加速行业赋能,致力于打造以交通大出行为核心的大型文旅集团。
联系方式
- 公司地址:上海东方纯一大厦