外资线缆研发经理
上海望达企业管理有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2017-04-19
- 工作地点:江苏省
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语
- 职位月薪:2-2.5万/月
- 职位类别:技术研发经理/主管
职位描述
职位描述:
工作职责:
1. 负责主导新产品研发及新项目的技术设计和核心解决方案;
2. 了解市场需求及动态,并以此规划公司技术发展路线及产品定位,制定产品研发战略及项目策划;
3. 负责公司研发中心的整体管理;领导团队并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;
4. 公司技术团队的梯队化建设及管理,包括培养、业绩评估和激励方案等;
5. 完善开发流程、标准化建设、内部技术文件的编制、整理、管理;
6、组织核心技术研究和难点攻关工作,负责指导、处理、协调和解决生产经营中出现的技术问题;
7、组织策划与实施技术改进、创新等,以技改方案控制有效控制和降低生产成本;
任职要求:
1、五年以上电线研发团队管理经验,有产品创新研发项目经验;
2、有电线电缆行业背景;
3、具备部门架构设计、工作量评估及技术把关的经验;
4、具有对开发部门员工的核心能力提升的培训能力,具有指导部门员工进行项目设计方案和实施的能力;
5、能独自解决整体规划方案,制定技术规范书;
6、掌握各种电线常用材料基本配方和使用要求;
7、了解电线生产流程和加工工艺,能解决生产过程中遇到各种工艺疑难问题。
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工作职责:
1. 负责主导新产品研发及新项目的技术设计和核心解决方案;
2. 了解市场需求及动态,并以此规划公司技术发展路线及产品定位,制定产品研发战略及项目策划;
3. 负责公司研发中心的整体管理;领导团队并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;
4. 公司技术团队的梯队化建设及管理,包括培养、业绩评估和激励方案等;
5. 完善开发流程、标准化建设、内部技术文件的编制、整理、管理;
6、组织核心技术研究和难点攻关工作,负责指导、处理、协调和解决生产经营中出现的技术问题;
7、组织策划与实施技术改进、创新等,以技改方案控制有效控制和降低生产成本;
任职要求:
1、五年以上电线研发团队管理经验,有产品创新研发项目经验;
2、有电线电缆行业背景;
3、具备部门架构设计、工作量评估及技术把关的经验;
4、具有对开发部门员工的核心能力提升的培训能力,具有指导部门员工进行项目设计方案和实施的能力;
5、能独自解决整体规划方案,制定技术规范书;
6、掌握各种电线常用材料基本配方和使用要求;
7、了解电线生产流程和加工工艺,能解决生产过程中遇到各种工艺疑难问题。
职能类别: 技术研发经理/主管
公司介绍
公司位于上海漕河泾,为客户提供一流的解决方案。公司注重技术和专业性,深入了解客户的业务和行业的发展。
联系方式
- Email:april.jiang@wangdachina.cn
- 公司地址:上海