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招商总监

精耘企业管理咨询(上海)有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:教育/培训/院校  专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2012-11-13
  • 工作地点:上海
  • 招聘人数:6
  • 工作经验:五年以上
  • 职位类别:医药招商  

职位描述

岗位职责:
1. 根据公司的经营策略和计划,制订和执行公司招商策略和计划;
2.负责完善公司的招商体系,完成公司招商任务和指标;
3. 制订和执行公司战略产品招商政策、制度和相关流程
4. 建立、培训、打造招商队伍,保持团队战斗力;
5. 建立公司代理商的开发、甄选,建立、维护和管理代理商网络和管理档案;
6. 建立与代理商间良好的合作关系,并负责日常维护工作
7. 收集各地代理商和医药市场招商相关信息
8. 完成上级交办的其它工作


任职资格:
1. 医学、药学、营销学等相关专业本科以上学历;
2. 具有五年以上医药企业处方药招商管理的工作经验,熟悉招商模式;
3. 熟悉药品招投标工作流程,了解医保、物价等工作程序;
4. 熟悉开发流程,具备渠道管理能力;
5. 具有具有优秀的团队建设和管理能力,优秀的市场管理能力和协调能力,贯彻执行公司政策的能力;
6. 具备全国公共关系网络资源者优先。
工作地点:全国,广州定居者优先考虑

公司介绍

精耘管理咨询 诚邀加盟
精耘企业管理咨询(上海)有限公司是从事管理咨询、中高级人才服务、企业管理人才培养的专业咨询和培训机构。敏锐的专业视点、专业和实战性的专家团队、注重企业实际特点的贴身服务、愿和客户一同成长的强烈愿望是“精耘咨询”求发展的精髓。

我们的人才观
明确的生涯路径:
每一位加入精耘咨询的同仁都可自由选择项目管理、专业讲师、咨询顾问、销售四条职业生涯路径。在个人志向发生转变,但能力达到要求的时候,我们也允许和鼓励在四条职业路径中进行转换。
正确的人生指引:
在精耘咨询,员工会得到公司管理层与专业辅导专家的人生指引,协助员工认清自我,建立起健康、正直、积极的人生价值观。
公平的薪资体系:
精耘咨询时刻关注员工的物质需求,提供一个合理的薪资水平,并结合每个岗位制定明确的销售佣金、授课课酬和项目奖金制度。
平等开放的企业氛围:
精耘咨询希望创造一个坦诚、平等、积极的企业氛围。培养员工普遍具有谦逊坦诚、主动积极、乐于学习和平等互助的优良品质。
全面的培养发展:
精耘咨询将关注员工的全面发展,会提供培训机会以拓展员工视野、增强个人素养。同时也关注每个人的工作技能的提高,为员工安排个性化的技能辅导。

“精耘咨询”真诚邀约热爱管理咨询和策划,谋求和企业共同成长的年轻人加入。

所述职位均需有较强的OFFICE电脑软件操作能力,能够熟练使用PPT/EXCEL/WORD表达意图;高度的团队合作精神和积极主动的工作态度
联系方式:
邮箱:jingyunzhixun@sina.com
工作待遇:
1.底薪+提成+福利待遇
2. 工作时间周一至周五,早9:00点至下午18:00,享受国家规定节假期。
3. 面试合格一经录用即开始带薪培训,经过培训合格后进行考核,通过考核后方能进入试用期,试用期为二个月;

联系方式

  • Email:jingyunzhixun@sina.com