总裁助理/总经理助理
精耘企业管理咨询(上海)有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校 专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2013-07-11
- 工作地点:上海
- 招聘人数:若干
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:总裁助理/总经理助理
职位描述
岗位职责
协助总经理开展经营管理活动
1.协助公司管理层制定企业经营战略决策,并负责组织、监督相关战略或计划的实施;
2.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案;
3.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其
业务部门间的日常工作关系以及事务处理。
4.做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行
内部管理体系建立及行政事务管理
1.建立和完善公司内部管理体系和制度
2.协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调,做好上情下达工作
3.组织、安排、追踪落实公司级管理会议,并做好相应的记录
4.协助总经理监督公司年度费用预算的执行,严格控制各项费用支出
日常接待
1.协助有关部门做好来宾的接待工作
2.妥善安排总经理重要客人的接待工作
对外关系协调
1.根据公司安排,代表公司参加外部有关会议和商务谈判等活动
2.协助总经理进行对外事务联络,协调与行业管理机构、及其他单位的关系
总经理日常工作安排
协助总经理安排日程计划,必要时陪同出差
根据总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行事宜
职位要求
学 历 大学本科以上学历
专 业 经济学、企业管理相关专业
工作经验 8年以上工作经验,并有本岗位相关经验3年以上
能力素质 具有较强的组织、协调、沟通、决策、领导能力及敏锐的洞察力。能亲力亲为的做实事。
业务了解
范围 了解国家和地方相关法律事务知识;熟悉国内外相关行业和产品发展的现状和趋势;掌握本公司的生产经营计划、业务情况、业务流程
协助总经理开展经营管理活动
1.协助公司管理层制定企业经营战略决策,并负责组织、监督相关战略或计划的实施;
2.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案;
3.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其
业务部门间的日常工作关系以及事务处理。
4.做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行
内部管理体系建立及行政事务管理
1.建立和完善公司内部管理体系和制度
2.协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调,做好上情下达工作
3.组织、安排、追踪落实公司级管理会议,并做好相应的记录
4.协助总经理监督公司年度费用预算的执行,严格控制各项费用支出
日常接待
1.协助有关部门做好来宾的接待工作
2.妥善安排总经理重要客人的接待工作
对外关系协调
1.根据公司安排,代表公司参加外部有关会议和商务谈判等活动
2.协助总经理进行对外事务联络,协调与行业管理机构、及其他单位的关系
总经理日常工作安排
协助总经理安排日程计划,必要时陪同出差
根据总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行事宜
职位要求
学 历 大学本科以上学历
专 业 经济学、企业管理相关专业
工作经验 8年以上工作经验,并有本岗位相关经验3年以上
能力素质 具有较强的组织、协调、沟通、决策、领导能力及敏锐的洞察力。能亲力亲为的做实事。
业务了解
范围 了解国家和地方相关法律事务知识;熟悉国内外相关行业和产品发展的现状和趋势;掌握本公司的生产经营计划、业务情况、业务流程
公司介绍
精耘管理咨询 诚邀加盟
精耘企业管理咨询(上海)有限公司是从事管理咨询、中高级人才服务、企业管理人才培养的专业咨询和培训机构。敏锐的专业视点、专业和实战性的专家团队、注重企业实际特点的贴身服务、愿和客户一同成长的强烈愿望是“精耘咨询”求发展的精髓。
我们的人才观
明确的生涯路径:
每一位加入精耘咨询的同仁都可自由选择项目管理、专业讲师、咨询顾问、销售四条职业生涯路径。在个人志向发生转变,但能力达到要求的时候,我们也允许和鼓励在四条职业路径中进行转换。
正确的人生指引:
在精耘咨询,员工会得到公司管理层与专业辅导专家的人生指引,协助员工认清自我,建立起健康、正直、积极的人生价值观。
公平的薪资体系:
精耘咨询时刻关注员工的物质需求,提供一个合理的薪资水平,并结合每个岗位制定明确的销售佣金、授课课酬和项目奖金制度。
平等开放的企业氛围:
精耘咨询希望创造一个坦诚、平等、积极的企业氛围。培养员工普遍具有谦逊坦诚、主动积极、乐于学习和平等互助的优良品质。
全面的培养发展:
精耘咨询将关注员工的全面发展,会提供培训机会以拓展员工视野、增强个人素养。同时也关注每个人的工作技能的提高,为员工安排个性化的技能辅导。
“精耘咨询”真诚邀约热爱管理咨询和策划,谋求和企业共同成长的年轻人加入。
所述职位均需有较强的OFFICE电脑软件操作能力,能够熟练使用PPT/EXCEL/WORD表达意图;高度的团队合作精神和积极主动的工作态度
联系方式:
邮箱:jingyunzhixun@sina.com
工作待遇:
1.底薪+提成+福利待遇
2. 工作时间周一至周五,早9:00点至下午18:00,享受国家规定节假期。
3. 面试合格一经录用即开始带薪培训,经过培训合格后进行考核,通过考核后方能进入试用期,试用期为二个月;
精耘企业管理咨询(上海)有限公司是从事管理咨询、中高级人才服务、企业管理人才培养的专业咨询和培训机构。敏锐的专业视点、专业和实战性的专家团队、注重企业实际特点的贴身服务、愿和客户一同成长的强烈愿望是“精耘咨询”求发展的精髓。
我们的人才观
明确的生涯路径:
每一位加入精耘咨询的同仁都可自由选择项目管理、专业讲师、咨询顾问、销售四条职业生涯路径。在个人志向发生转变,但能力达到要求的时候,我们也允许和鼓励在四条职业路径中进行转换。
正确的人生指引:
在精耘咨询,员工会得到公司管理层与专业辅导专家的人生指引,协助员工认清自我,建立起健康、正直、积极的人生价值观。
公平的薪资体系:
精耘咨询时刻关注员工的物质需求,提供一个合理的薪资水平,并结合每个岗位制定明确的销售佣金、授课课酬和项目奖金制度。
平等开放的企业氛围:
精耘咨询希望创造一个坦诚、平等、积极的企业氛围。培养员工普遍具有谦逊坦诚、主动积极、乐于学习和平等互助的优良品质。
全面的培养发展:
精耘咨询将关注员工的全面发展,会提供培训机会以拓展员工视野、增强个人素养。同时也关注每个人的工作技能的提高,为员工安排个性化的技能辅导。
“精耘咨询”真诚邀约热爱管理咨询和策划,谋求和企业共同成长的年轻人加入。
所述职位均需有较强的OFFICE电脑软件操作能力,能够熟练使用PPT/EXCEL/WORD表达意图;高度的团队合作精神和积极主动的工作态度
联系方式:
邮箱:jingyunzhixun@sina.com
工作待遇:
1.底薪+提成+福利待遇
2. 工作时间周一至周五,早9:00点至下午18:00,享受国家规定节假期。
3. 面试合格一经录用即开始带薪培训,经过培训合格后进行考核,通过考核后方能进入试用期,试用期为二个月;
联系方式
- Email:jingyunzhixun@sina.com