上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责建立公司培训业务的管理体系及相关制度；
2、建立常规性的销售团队培训活动和金融产品知识培训活动；
3、建立新员工入职培训和企业文化类培训，增进公司凝聚力；
4、负责整合和完善培训资源，扩大培训业务范围；
5、根据公司实际经营状况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；
6、与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训；
7、确保每一位新入职的员工在正式上岗工作之前都必须经过岗前培训和提高培训，具备岗位所要求的素养和知识；
8、完成公司总经理交办的其它工作。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，金融、教育、管理、心理学等相关专业者优先。
2、2年以上金融行业工作经验。
3、有金融行业销售方面工作经验者优先。
4、有外企工作经验者优先。
5、能够熟练操作office相关办公软件。
6、具有独立编写研发课程课件的能力。
7、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。
8、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。
9、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力。 举报 分享

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