上海招聘

职位描述：
职位描述:
1.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。
2.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。
3.负责组织编写各部门职位说明书及公司各类通知。
4.根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施。
5.协助推动公司理念及企业文化的形成。
6.负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
7.负责公司员工的社保、公积金缴纳及招退工办理，暂住证/居住证办理。
8.领导布置其他工作事宜。

任职资格：
1.人力资源管理或相关专业，大专以上学历。
2.4年以上人事相关工作，有电商人事经验的优先。
3.熟悉人力资源6大模块，能够指导各个职能模块的工作。
4.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
5.人力资源管理师二级优先 举报 分享

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