上海招聘

职位描述：
² 根据公司要求完成外包部门绩效目标
²  统筹安排外包部工作，制定部门年度及各阶段工作计划
²  根据工作计划，负责部门内工作任务分工，合理安排人员
²  保证现有合作客户服务价值的提升（满编率、读物费应收增长）、协助业务部门商机开拓，
²  制定或修订部门工作制度、流程、是工作流程化、标准化
²  定期组织召开部门例会，解决疑难问题，检验核查重点工作
²  完成总经理交办的其他任务

任职资格：
1. 大学本科以上学历；
2. 5年以上相关行业工作经验，2年以上管理岗工作经验；
3. 人力资源、劳动和社会保障、经济、管理类专业优先；
4. 熟悉国家法律法规。 举报 分享

   人瑞以项目为引导、岗位为导向、任务为驱动、工作流程为主线，依托校内实训基地（中心）、合作企业，将工作过程划分为若干单元，在每个单元中，贯穿“学中做，做中学”的理念，使学习内容与工作内容紧密配合；教学目标与工作目标紧密配合；单元内部知识提升、能力提高、素质养成紧密配合；课程结构与任务构成紧密配合；教学进程与工作进程紧密配合，把“教、学、做”统一在教学全过程中，有效地培养了学生对专业新知识、新技能的兴趣，提高了实际技能。有效构建了理论教学和实践教学有机结合、相互促进的教学体系，构建了学习过程和工作过程完全统一的工学单元紧密配合人才培养模式。

   
企业文化：
企业愿景——中国职业教育领域最具创新性和社会价值的公司
企业使命——提升职业竞争力，改善工作和生活
价 值 观——成就客户 同心共赢 求精务实