上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、中层管理岗位，负责人力资源部门日常管理工作；
2、完善公司人力资源管理制度，规避各项人事风险。
3、完成公司招聘需求及员工培训工作，建立内部培训体系；
4、对新员工在相应岗位的工作及成长进行跟进，关注员工动态，做好员工日常沟通和关系的维护；
5、处理员工关系维护，组织企业活动及处理员工异动；
6、完善公司薪酬及绩效管理。
7、人事的日常基础性工作（社保、公积金、核算工资等）

任职条件：
1、全日制本科及以上学历，2年以上人力资源管理经验；
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，擅长招聘和培训；
3、具备良好的职业操守和沟通协调能力，积极主动，亲和力强，有较强的责任感和服务意识；
4、持有人力资源相关证书或有金融行业工作经验者优先。 举报 分享

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