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职位描述：

1、协助总经理把握市场和产业行情，根据公司经营战略和结合公司实际状况，协助制定和完善公司整体发展战略和目标，并协助总经理监督实施。
2、协助总经理制定《公司年度经营计划》，并协助总经理监督执行。
3、协助组织召开总经理办公会议，做好办公会议记录，并督查会议内容执行情况，其结果及时汇报给总经理。
4、主持总经办、战略发展、计划管理、法务工作，按照公司要求对各项工作进行指导、监督、执行。
5、协助总经理落实相关制度、政策、规则、流程、计划，并在实施过程中对公司各职能部门进行协调，确保一切计划顺利实施。
6、负责总经理室相关文件的整理归档，以及相关文件的发放、管理。
7.及时收集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况。
8、协助总经理收集、分析各部门重要报表，校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。
9、负责组织人力资源部对公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，参与公司专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。
10、协助总经理与供应商、公司大客户建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。
11、完成公司领导交办的其他工作任务。 举报 分享

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