上海招聘

职位描述：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
　　3、公司内部员工档案的建立与管理;
　　4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
　　5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
　　6、负责考勤及工资绩效的核算;
　　7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
　　8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
　　9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
　　10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;
　　11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
　　2、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;
　　13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
　　14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;
　　15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行;
　　16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
　　17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
　　18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
　　19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
　　20、其他突发事件的处理。 举报 分享

上海申达进出口有限公司与上海八达纺织印染服装有限公司是上海申达股份有限公司（上市代码：600626）属下的外贸事业部，主要从事各类纺织品与服装的外贸进出口业务。公司出口规模和业绩效益连年位居全国纺织系统前茅，曾多次获评上海自营进出口先进单位与全国进出口500强企业。
2016年，申达外贸进出口总额7.39亿美元，销售收入64亿人民币，利润总额约1.2亿人民币。公司实力雄厚，合作伙伴遍布全球，分别同120多个国家和地区的1000多个客户建立了长期稳定的业务伙伴关系，产品畅销世界各地，深受客户好评。
近年来，公司积极推动进出口业务的转型发展，以外向经营为基础，以工贸结合为特色，逐步从产品的进出口贸易商向纺织服装的集成服务商转型。公司在美国建立了海外公司，将营销渠道直接设在海外；同时成立了服饰研发中心，促进公司由OEM向ODM的转型。
“成就无限科技梦想，编织多彩时尚生活”，申达外贸凭借“创造一流”的企业精神，正一步步迈向多元化经营、创新盈利模式的新征途。我们竭诚欢迎优秀且立志投身于外贸事业的精英人才加入我们的团队，用才智与活力来打拼将来的荣誉、财富与前程。
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