上海招聘

职位描述：
致亲爱的你：
不管是小时代还是大时代，你必须要跑赢这个时代；
请花三分钟思考，加入什么样的团队才能赢在起点!
赢在起点早教集团上

你要做的事情：
1、协助中心主任完成校区的运营及管理，组织实施公司的各项决议。
2、负责中心销售指标的管控，通过有效的激励完成业绩指标。
3、为本中心课程顾问提供销售技术支持，及相关售后服务培训。

你要具备的能力
1、5年以上培训行业工作经验，1年以上销售管理工作经验；；
2、出色的沟通能力和团队协调合作能力；
3、良好的市场预测能力，统筹分析能力；
4、极佳的销售技能，较强的责任心和竞争意识。

职业发展：
中心副总监→中心总监→区域总监

加入我们，即可拥有：
1、高底薪+年度奖金，有创新领域突出贡献者可成为事业合伙人；
2、上海十四家早教中心地铁沿线分布，交通十分便利；
3、丰富的员工活动：领导奖励聚餐、年会大餐、庆功宴、出国旅游等；
4、根据员工职位年限，员工子女报读集团内从幼儿到成人系列课程均给予免费。 举报 分享

我们的简介
赢在起点提出了能力早教，开创了中国早教的细分品类时代。成立于2001年，前身是华浦教育集团和国家教育部“科学教育”课题组合作创立的亲子教育、学习能力实验示范基地，成为当时上海较早的早教中心，目前已拥有14家大型直营早教中心。
赢在起点将发挥能力早教课程等全套知识产权优势，致力于儿童能力发展，成为中国早教界的领军品牌。

我们的理论、产品和服务
能力早教
我们的课程从儿童发展规律和特点出发，培养受益终身的综合能力，形成能力、习惯和人格全面发展的优势。能力早教给孩子带的走的能力，而不是背不动的书包。

双核课程
赢在起点基于能力早教课程体系所研发的I4CE能力早教教学系统，以其独特的“双核效应”，带给孩子和家长超越期望的早教体验。“双核”课程，一“核”是以孩子喜欢为核心，让其在游戏中快乐学习；另一“核”是以家长需求为核心，助其全面提升孩子各项能力，从容解决入学适应、幼小衔接等一系列育儿难题。

儿童+家长共育
赢在起点开创了0-6岁专业分龄能力早教体系；通过儿童家长共育的双核课程解决了育儿难题；提供儿童能力测评、家长讲座、育儿宝典、微课堂等线上线下综合育儿方案，打通机构育儿和家庭育儿的两个场景。儿童+家长共育，全面助力儿童成长。

我们的团队
赢在起点作为中国早教业的领军品牌，对老师提出了极近完美的要求：高标准-选拔、严要求-培训、懂小孩-专业、正能量-身教，因为TA们往往是许多孩子人生中的***个老师。目前赢在起点在华东地区有16家校区，在职员工超过1000人。

赢在起点对于教学质量有着极致的追求，早在2002年便成立了全球能力早教研究院。目前拥有超过30人的研发团队，其成员来自国内外各大高校研究生院。

我们的理想
我们是早教研究者更是爱好者，传授和分享早教专业知识和经验是我们的乐趣。孩子的教育体现出父母的爱和责任，我们愿和广大父母一起通过能力早教，让爱传承。