上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、参与集团决策，全面统筹规划公司的人力资源战略，根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施，提高公司的综合管理水平。
2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源制度，经批准后组织实施。
3、研究设计各岗位绩效考核方案并负责组织实施。
4、根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系，经批准后组织实施。
5、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。
6、塑造、维护、发展和传播企业文化
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题
8、加强与公司外同行之间的联系。
9、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
10、完成总经理临时交办的各项任务 举报 分享

敏尚网络是国内领先的移动互联网广告营销服务提供商，致力于为移动互联网开发者提供生命周期内的全套立体化服务，满足开发者应用分发、活跃用户等多样化需求。短短三年，敏尚以业内顶尖的研发技术，多渠道全方位的营销整合能力，以及覆盖全国的优势资源，获得资本市场的肯定。
截止目前为止，公司服务国内外知名开发商逾200家。专业的服务能力以及优秀的服务意识。