上海招聘

职位描述：
工作职责：
1.协助人事总监，构建集团员工培训与开发管理体系；
2.协助人事总监，构建集团讲师库与课程库，建立公司培训与开发资料库；
3.负责搭建集团培训管理制度，促进培训与开发工作高效开展；
4.负责制定培训与开发各项计划，并开展培训与开发的组织、跟踪、评估与改进相关工作；
5.负责企业文化的构建与宣传推广（塑造、维护、发展与传播）；
6.对接外部供应商岗位职责：

任职资格：
1. 本科以上学历，培训相关经验3年以上；
2. 具有培训部企业大学领导力学院相关培训工作管理、课程开发、授课、学习项目设计、运营等经验；
3. 思维开放，个性开朗，具有创新、创业精神；
4.对企业文化构建与塑造具备独到见解；
5..热爱管理教育与培训事业，对新技术下的人才培养和组织发展充满兴趣。
6.精通PPT制作、多媒体编辑以及其他新媒体技术的运用。，引进适合公司的高品质外部培训课程与讲师； 举报 分享

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