上海招聘

职位描述：
岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、在外企或上市公司工作10年以上经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 举报 分享

欢迎来到“昕诺吉”，一家由国家中组部“千人计划”专家、山东省“泰山学者”海外特聘专家创办的科技型企业。

这是一家由国家级高新区引进的、由高层次海归创业人才创办的集研发、生产、销售为一体的创新型高科技有限公司。公司所在领域是新能源，主营产品是新型太阳能照明与发电设备。公司成功承接了国家科技部星火计划项目，形成了国内独创的垄断型新型太阳能产品，拥有广阔的发展前景。

公司的经营理念是“以科技进步服务客户、造福员工”。归根结底，一个公司的最终拥有者是她的客户和员工而不是她的股东，这是因为没有客户和员工的满意和忠诚，企业就不能长久生存，也失去了发展的意义。当今社会正处于飞速变化之中，在各种力量和思潮令人左右摇摆之时，我们选择坚持自己的原则“创造价值、快乐生活”！这是我们的生存之本，发展之源。

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