上海招聘

职位描述：
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岗位职责：
1、全面负责对接分公司/部门的招聘、培训、绩效、员工关系等各方面的工作，为业务部门提供充足的人力支持和人才保障；
2、协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队；
3、根据运营部门实际情况，为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询；
4、参与运营团队建设，及时反馈和解决团队发展需求；
5、从人资和运营双向角度出发，搭建员工沟通渠道，构建良好劳资关系；

任职要求：
1、 全日制本科以上学历，人力资源或相关专业优先；
2、熟悉人力资源管理各模块工作内容，能深入运营一线，为运营部门提供专业的人力资源解决方案及政策咨询；
3、性格开朗，有工作热情，善于沟通，执行能力和抗压能力强；
4、高度认同公司企业文化和价值观；
5、能承受较大工作压力，较强的推动力、问题解决能力；
6. 优秀的沟通协调能力，具备良好的敬业精神和责任心，工作积极主动。 举报 分享

上海倍丞信息科技有限公司成立于2015年，由国际一流IT企业的资深经理人创办，拥有业务精通的咨询团队和实力领先的技术团队。从事信息科技领域内的技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让等。
Shanghai BEICHENG Information Technology Co., Ltd. was established in 2015, founded by senior managers of the international first-class IT enterprises, and has a professional advisory team and the strength of the leading technical team. BEICHENG is engaged in information technology in the field of technology development, technology consulting, technology services, technology transfer etc.
上海倍丞一直得益于多家优质客户的长期支持和不断提升要求，使产品与服务持续优化改进，并将这些优秀企业最出色的的管理实践通过软件固化，持续与客户共同成长进步。
BEICHENG has long benefited from a number of quality clients long-term support and upgrade requirements, continuous optimization of product and service improvements, and these excellent enterprise best management practices through the software solidified, continue to grow together with customers.
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