上海招聘

某知名上市公司 招聘经理

关键职责
1、根据公司整体战略规划和人力资源战略，制定相应的人才招聘方案；
2、熟悉各种招聘渠道及招聘体系建设，熟悉各种人员测评方法；
3、熟悉制药企业各岗位的招聘，能实施公司重点岗位或关键岗位的招聘；
4、分析公司的人才梯队建设，有效推荐员工职业生涯发展通道的执行和更新；
5、开发、评估、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求。

任职条件

1、年龄28-35岁；
2、学历、专业全日制本科以上学历，管理类相关专业；
3、三年以上招聘工作经验，具备医药企业招聘经验优先；
4、熟悉掌握招聘流程及方法，具备相关人力资源管理知识；
5、技能优秀的人才甄选技巧；
6、亲和力、表达沟通能力强，具有创新精神。

企业简介：

 普迪咨询（PD Consulting）是一家2002年底在上海成立（许可证号PD001），在多个行业领域:制造 医药 地产 零

售 金融提供专业的猎头服务的管理咨询公司，以寻访、举荐中高级管理人才及各行业专业研发技术人才、营销人才为

核心业务。


对公司顾问而言，企业普迪突出的优势：

  1 行业专注的优势：

   （1）因为专注所以专业，因为专业所以卓越。普迪咨询按行业划分顾问团队，使得 顾问在有限的精力下，能

   有机会专注行业, 较快时间内通过相关联案子的累计运作成长为1名合格的行业顾问；

   （2）专注行业研究的优势使得普迪具备筛查客户、订单选型的能力，通过有所为、有所不为的方式操作订单，从

  而提高顾问的成单率；

  2 严谨的团队项目运作模式：

  普迪信奉：没有完美的个人，只有完美的团队。通过团队的运作，提高订单的提交速度、满足客户对订单不同层次

  服务的要求；同时顾问在团队中互相学习，取长补短，不断积淀顾问在不同阶段所需的各种技能的专业度；

  3 高品质人才库储备和高效的ERP管理系统：

  普迪咨询拥有先进的人才数据库和ERP专业管理系统，保证普迪顾问高效工作和自我管理；

  （1） 常年行业的专注，使得我们具备专项人才积累的优势；

  （2） 高效的ERP系统使得顾问在规范的流程下运作，同时你的过程业绩包被公司完整的记录，便捷的调用系统使得

  顾问能够随时调用自己过往的工作数据，通过精准的数据分析来进行自身业绩的管理！


公司愿景及目标：

成为一家令客户、顾问信赖并为之骄傲的专业招聘咨类询公司，为客户提供最有价值和最满意的的服务。随着普迪业

务的发展和团队的成长，我们向热爱人力资源顾问事业、拥有内在精神力量、有志在职场成就卓越品牌、渴望良好事

业发展平台的您热情提出加盟邀请。


公司网站：http://www.pdhunter.com

联系方式：021 - 58357455 58354930 58354927

工作时间：9:00-6:15 普迪倡导在工作时间内最有效合理地利用时间。

电子邮件： hr@pdhunter.com

简历要求：

1、请在投递简历的主题中注明应聘职位，并勿夹带证书及其它大的附件。

2、建议要求正规WORD格式。

3、简历文件请使用自己的姓名作为文件名。如："姓名.doc"