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人力资源-培训经理(某医药上市公司)

上海普迪企业管理咨询有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2012-08-31
  • 工作地点:上海
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:八年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:培训经理/主管  

职位描述

岗位职责:

1、根据公司发展战略,建立和完善公司的培训体系和培训制度,制定年度培训计划;

2、定期了解公司的培训需求,制定培训方案,开发培训课程,并评估培训结果;

3、负责课程开发与课件设计并实施各项目地的培训工作;

4、根据区域情况了解培训需求,建立销售公司大区内销售及销售管理人员培训工作;

任职要求:

1、本科以上学历,30-40周岁;

2、人力资源或者管理相关专业,医药专业优先;

3、3年以上大型企业培训实战经验,有医药公司销售培训经验者优先;

4、优秀的语言表达、沟通能力,具有极强的现场感染力;

5、善于学习,致力于培训行业;

6、熟悉OFFICE软件操作,精通幻灯片制作;

公司介绍

企业简介:

 普迪咨询(PD Consulting)是一家2002年底在上海成立(许可证号PD001),在多个行业领域:制造 医药 地产 零

售 金融提供专业的猎头服务的管理咨询公司,以寻访、举荐中高级管理人才及各行业专业研发技术人才、营销人才为

核心业务。


对公司顾问而言,企业普迪突出的优势:

  1 行业专注的优势:

   (1)因为专注所以专业,因为专业所以卓越。普迪咨询按行业划分顾问团队,使得 顾问在有限的精力下,能

   有机会专注行业, 较快时间内通过相关联案子的累计运作成长为1名合格的行业顾问;

   (2)专注行业研究的优势使得普迪具备筛查客户、订单选型的能力,通过有所为、有所不为的方式操作订单,从

  而提高顾问的成单率;

  2 严谨的团队项目运作模式:

  普迪信奉:没有完美的个人,只有完美的团队。通过团队的运作,提高订单的提交速度、满足客户对订单不同层次

  服务的要求;同时顾问在团队中互相学习,取长补短,不断积淀顾问在不同阶段所需的各种技能的专业度;

  3 高品质人才库储备和高效的ERP管理系统:

  普迪咨询拥有先进的人才数据库和ERP专业管理系统,保证普迪顾问高效工作和自我管理;

  (1) 常年行业的专注,使得我们具备专项人才积累的优势;

  (2) 高效的ERP系统使得顾问在规范的流程下运作,同时你的过程业绩包被公司完整的记录,便捷的调用系统使得

  顾问能够随时调用自己过往的工作数据,通过精准的数据分析来进行自身业绩的管理!


公司愿景及目标:

成为一家令客户、顾问信赖并为之骄傲的专业招聘咨类询公司,为客户提供最有价值和最满意的的服务。随着普迪业

务的发展和团队的成长,我们向热爱人力资源顾问事业、拥有内在精神力量、有志在职场成就卓越品牌、渴望良好事

业发展平台的您热情提出加盟邀请。


公司网站:http://www.pdhunter.com

联系方式:021 - 58357455 58354930 58354927

工作时间:9:00-6:15 普迪倡导在工作时间内最有效合理地利用时间。

电子邮件: hr@pdhunter.com

简历要求:

1、请在投递简历的主题中注明应聘职位,并勿夹带证书及其它大的附件。

2、建议要求正规WORD格式。

3、简历文件请使用自己的姓名作为文件名。如:"姓名.doc"

联系方式