上海招聘

职位描述：
岗位职责
1、据公司发展战略，全面负责培训制度和流程、培训课程体系、讲师体系、培训评估体系的整体规划和运营, 制作产品知识培训课件,组织新员工培训,使新入职员工尽快了解公司产品 ；
2、负责公司内部培训工作；计划并制定月、季度、年度培训日程表；按培训日程表完成不同级别不同岗位需求的培训；
3、定期对业务人员进行培训需求统计，起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
4、建立培训规范, 收集、翻译、编写、培训资料和教材；
5、整合公司各项平台资源对客户进行产品讲解，挖掘客户需求, 针对培训内容组织员工培训效果考核反馈，加强培训效果, 激励员工并通过培训过程获得产品知识并鼓励员工不断获得销售信心；
6、定期组织产品交流会及各种经验分享会，使员工加深对产品及销售知识的认识；
7、打造专业、高效的培训运营管理团队，确保培训项目高质量执行，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
8、建设、发展、宣传企业文化。

任职资格：
1、金融、经济、市场营销、管理类相关专业本科或以上学历；
2、5年以上互联网或教育培训行业培训管理经验；
3、掌握现代培训体系理论方法和实际操作方法；
4、精通培训体系的建立、运作、实施；
5、具备较强的战略思维能力、全局掌控能力、资源整合能力和执行力；
6、出色的文字组织能力和演讲授课能力，持续的学习能力和宽广的知识面，很强的组织协调能力 举报 分享

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