上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1． 协助上级完成人力资源项目从立项至方案审核提交的全流程事务工作；
2． 协助上级建立健全公司人力资源各项管理制度，推进人力资源制度在公司内部落地实施进程；
3． 建立人力资源数据库，进行人力资源多维度数据分析的探索。
4． 收集各类业务绩效信息，为考核指标体系建设提供依据；
5． 根据公司现有绩效考核方案，协助上级修订绩效考核指标并与部门沟通确认；
6． 收集、整理绩效考核数据源，定期出具绩效考核结果，核算并提供绩效奖金系数。
7． 负责绩效考核系统管理工作，定期进行组织岗位及人员信息更新，发布考核任务；
8． 跟进、指导并监督公司绩效考核任务流程进度；
9． 建立并保管绩效考核档案，整理考核文件与资料。
任职资格：
1． 人力资源或相关专业本科及以上学历；
2． 熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件，有系统使用经验优先；
3． 具有较强的沟通、协调能力，团队协作精神；逻辑思维缜密，工作细心，踏实稳重，责任心强。 举报 分享

我们是
致力于为酒店提供智慧酒店整体解决方案的科技企业
依托行业级大数据，通过人工智能及云计算技术
打造出了从云PMS、渠道直连、服务直连到数据增值服务的系列产品
由携程控股，总部在北京，500人的大家庭，分公司遍布全国
拥有超过10,000家的战略合作伙伴
年轻人急速成长的舞台 想要迅速起飞请往下翻