上海招聘

职位描述：
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岗位要求：
1、负责员工社会保险/公积金投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策。
2、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；
3、负责管理劳动合同、保密协议、实习协议签订以及归档管理。
4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
5、负责公司人事文件的呈转及发放。
6、负责统计汇总,上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
7、负责员工月度绩效考核资料的定期统计汇总，上报。

技能及经验要求
1、人力资源或企业管理类相关专业毕业为佳；
3、在人员培训、绩效考核、社保办理、薪资福利激励等方面有实际操作能力；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
7、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
8、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
9、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件； 举报 分享

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