上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责公司内部人才的招聘工作；
2、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;
3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
5、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
6、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
7、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
8、招聘费用的申请、控制和报销；
9、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
10、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
11、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；

任职要求：
1、大学本科及以上学历，双证齐全；
2、1年以上招聘相关工作经验；
3、有一定的人脉资源；
4、逻辑缜密、有一定沟通技巧。 举报 分享

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