上海招聘

职位描述：
1. 根据公司业务发展规划及人员需求，做好简历筛选、预约面试、面试安排、面试进度跟踪、招聘网站的维护及更新以及招聘效果的统计与分析，高效的完成招聘任务；
2. 协助人力资源部经理做好员工关系管理：员工入离职事务处理、人事信息、人事档案管理、劳动合同管理、员工转正、晋升、调岗等人事异动等手续办理；
3. 日常人事事务的处理：考勤统计与核实、五险一金日常缴纳与进出管理、及人事月度报告提交，为人力资源管理做好数据统计与分析；
4. 做好公司企业文化日常渗透、建设、推进，并提出创新、建设性、有可行性的建议及方案；
5. 协助部门经理处理员工培训相关事务；
6. 协助部门经理处理薪酬福利方面的相关数据统计；
7. 积极主动、高效完成公司领导交代的其他相关工作；
岗位要求：
1. 人力资源管理及相关专业，本科学历，从事人力资源工作一年以上，金融行业更佳（亦欢迎优秀的应届生）；
2. 熟悉人力资源管理各大模块及人力方面相关的法律法规；
3. 具备良好的职业精神和认真、负责、积极主动的工作态度；
4. 期望在人力资源管理的职业方向长期发展； 举报 分享

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