上海招聘

职位描述：
职位描述：
1、建立健全的公司招聘、培训、薪酬、绩效考核等人力资源制度建设；
2、执行人力资源管理各项事务性的操作流程，监督实施各类规章制度；
3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；执行招聘流程，办理员工入离职等手续；
4、制定公司薪酬福利体系、薪酬福利结构、薪酬等级等并督导有效实施；负责考勤监督、统计，薪资/绩效结算；社保等事务；
5、维护员工关系，妥善解决劳动争议纠纷；

职位要求：
1、 大专以上学历；
2、 三至五年人力资源管理工作经验，三年以上薪资福利制作的经验，对数字敏感，做事认真仔细，熟练运用Excel等办公软件；
3、 熟悉相关劳动法律法规，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；
4、 优秀的沟通能力，团队协作能力，能承受压力；
5、 具服装零售业工作经验者优先。 举报 分享

上海东之上时装商贸有限公司是外商独资主营高级女装销售的商贸型企业，公司于2004年2月成立至今迅速发展品牌,专柜遍布全国20多个城市50余家专柜，旗下有22 OCTOBRE和JILL STUART两个品牌。
公司经营理念：自创建以来，东之上一贯奉行“商品至上”的原则。我们一直把时尚看作是面料、设计、缝纫和配饰的结合，而不仅仅是肤浅的表面变化。精益求精就是我们的风格--东之上。
本公司以人为本，以能力重用，欢迎加盟本公司，共创未来。现因业务拓展需要招聘下列人员