上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司主管级以上人员的薪资福利核算；
2、协助子公司招聘工作；
3、参与各子公司年度培训计划的确定，监督培训课程的有效进行；
4、公司资产的调配和管理，包括车辆、电脑设备设施等；
5、总部会议行政安排；
6、子公司人力及行政报表的收集整理；
7、协助完成上级主管交办其他事宜。

任职资格：
1、人力资源或行政相关专业，大专以上学历；
2、人事行政相关工作经验5年以上；
3、具有良好的职业道德，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件则性强。 举报 分享

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