上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1.制定完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2.负责招聘工作，拓展招聘渠道，了解各职位工作需求，筛选简历并组织安排面试；
3.负责各部门各员工间的协调工作，做好信息的上传下达；
4.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 建立与管理公司内部员工档案
5.负责监督及执行企业管理规章制度、考勤统计等行政人事管理制度；
6.熟悉国家劳动人事法规政策，并能实际操作运用，能够办理和缴纳员工的社保和公积金。
7.负责公司其他日常行政事务；

任职要求：
1.形象气质佳，具有亲和力，有人事工作经验者优先；
2.性格开朗，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力；
3.熟悉使用相关办公软件，具备基本的网络操作知识；
4.有一定的抗压能力。 举报 分享

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