上海招聘

职位描述： 1、参与公司经营决策，协助人力资源总监统筹规划公司的人力资源战略，制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施； 2、协助建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬、职位评估及员工激励与发展规划等的全面建设和改善）； 3、协助搭建公司人才培养体系，设计各级人才职业生涯规划和薪酬体系，建立健全人才“选、用、去、留”，做好“优胜劣汰”； 4、配合建立与公司发展相适应的公司管控机制、经营管理架构、管理决策及执行，向决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议； 5、主导公司企业文化建设，打造学习型组织，确保员工行为和公司价值导向一致，树立和提升公司良好的对外形象； 6、协助管理公司的一切行政事务，统筹公司信息化进程的实现。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业毕业，有战略管理、集团管控、流程重组、人力资源管理、行政管理、管理信息化系统思维或者实际操作经验； 2、8年以上工作经验，5年以上大中型企业人力资源管理工作经验，大中型房地产公司集团总部类似岗位工作3年以上； 3、熟悉战略、组织、流程和人力资源实际操作，熟练掌握相关方法、工具及其应用； 4、良好的决策能力、沟通协调能力、团队合作能力、培养辅导能力等，善于迅速抓住问题重点作出判断，并高效率执行； 5、有强烈的责任心、事业雄心，愿意成为独当一面的领军人物。

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上海市万人相亲会主办单位
上海市婚姻介绍机构管理协会理事单位
中国社会工作协会婚姻家庭工作委员会常务理事单位
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