上海招聘

职位描述：
岗位职责:
　　1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
　　3、公司内部员工档案的建立与管理;
　　4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
　　5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
　　6、负责考勤及工资绩效的核算;
　　7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
　　8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
　　9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
　　10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;
　　11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
　　2、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;
　　13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
　　14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;
　　15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行;
　　16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
　　17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
　　18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
　　19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
　　20、其他突发事件的处理。

任职要求
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、了解国家各项劳动人事法规政策；
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。 举报 分享

诺樱文化【股权代码为：210711】是国际知名的品牌整合营销策划传播集团，代表着当今中国本土最先端的品牌整合营销传播思潮，是中国本土极具规模和影响力的综合性品牌整合全案公司之一。

诺樱文化前身是诺樱传播机构，2008年成立于上海，早期专注于会务会展、活动策划、设计表现等，现拓展至“品牌塑造（Brand shaping）”、“品牌营销咨询（Offline Branding）”、“数字化传播（Online Interactive）”、“电商营销顾问（O2O E-commerce）” 、“会展会务服务（Exhibition Service）”等；

诺樱的团队由来自广告学、市场营销学、心理学、美学、语言学、社会学等众多领域的伙伴组成；她们来自五湖四海，怀着共同的品牌愿景走到一起；她们热情四溢，挑战创意极限；诺樱也是为数不多深谙互动数字营销传播、传统品牌营销以及会务会展三者完美相融合的现代创新性的品牌营销策划传播集团，是注重品牌影响力与市场销量双重提升的全平台品牌营销服务集团。

诺樱文化凭借覆盖全国的服务网络，致力于在中国市场创建民族领导品牌，客户涵盖了创意产业园、汽车、房地产、IT、金融、通讯、大农业、快消品等多个领域的知名企业。

诺樱致力打造成为国内具备综合服务能力的旗舰服务集团，将以资本推动行业革新，以战略整合产业优势，坚持“大格局、大事业、大发展”领跑市场前沿；坚持“影响力、创造力、协作力”的发展理念，我们视每一位客户为合作伙伴，传承并推动业务创新，树立行业典范。我们在严格规范运作流程的基础上，不拘于程序化的服务模式，针对不同客户和不同项目提供创造性的解决方案，风雨同舟、荣耀与共。