上海招聘

职位描述：
链家成立于2001年，目前已覆盖北京、上海、深圳、重庆、大连、天津、南京、成都、青岛、杭州等17个城市，门店约3500家，旗下经纪人超过5万名，2015年交易额已达8000亿。目前上海地区门店规模超过1300家，员工达42000名。实力上海排名第一且遥遥领先。
所属片区：门店地处闸北区大宁中心板块，黄金地段。主营周围中心区域的中高端楼盘的销售与租赁业务。周边商业配套齐全，交通方便，地铁1号线，人气超旺，是整个闸北区非常好的版块和成交高的区域。
 
我们提供的福利：
1.绩效奖+出国游（每年四次）%我公费去过马尔代夫，棒棒哒！+带父母人民大会堂国宴（倍有面儿~那可是国宴、国宴、国宴）
2.新人无责任底薪4000+小米4定制机一部，转正5000+小米4定制机一部，（提佣40%45%）。
3.招聘分行经理，底薪6000-13500（团队统提6%-18%）
4.系统的岗位培训，帮助你了解一整套的产品知识和销售技巧
5.完善的晋升通道，90%以上的管理岗都是从内部选拔提升：
（初级物业顾问—物业顾问—高级顾问—营业主任—高级营业主任—分行经理—总监—运营总监，再往上俺就不敢想了）
《开单即可转正》普通员工三月内都可以转正。优秀员工一个月就可以转正了。
转正后底薪5000起+40%提成+奖金，《每月平均收入至少10000元以上》，公司员工平均月薪普遍在15000左右，优秀者月薪2万~5万，上不封顶。
任职要求：
1.身高不限、胖瘦不限、性别不限！！（大区里C罩杯的妹、子还单身啊，小伙赶紧多来几个直弯不限啊）
2.最好一年以上工作经历，当然如果你是应届生，又自问学习能力屌、炸天，请尽快发简历来甩我的老脸。（使劲扔，脸够大哈哈！）
3.如果你敢说，姐ＯＲ哥从来都是靠脸吃饭，那还等什么！！赶快加入我们吧！！大长腿优先（好吧，这个BOSS没说，我自个加的）
4.拥有N、B闪闪的技能：胸口碎大石OR闭眼辨识目标客户等（要多少工资你尽管说）
5.MengSsao （PS:审核说此处应该用拼音 fuc...k）的优先考虑BUT这不代表缺心眼的不要
6.非童工（18岁以上）；非绝顶大叔（40岁以下）

◆优秀应届毕业生优先录用。
◆户籍、性别、专业不限，年龄18-30岁，大专学历及以上，行业优秀者可适当放宽；
◆性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；
◆热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我；
◆要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；
◆有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职；
 简历请发送至：111540@sh.lianjia.com
电话：13916122274（可加微信13916122274） 举报 分享

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。