上海招聘

职位描述：
1、带薪培训，没有业绩也会有无责底薪
2、高底薪（即无责底薪）4000，转正5000
3、高提成15%-45%，业绩越多提成越高，越努力收获越多
岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询；
2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判；
3、负责住宅、别墅的买卖全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交；
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；
5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、本科及以上学历，年龄18岁-30岁之间，性别不限,专业不限；
2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
3、具备良好的沟通表达能力和学习能力；
4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；
5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；
6、对销售工作有较高的热情；

我为你提供：
1、只要你不是不懂付出，只想收获，不能坚持，容易退缩，我会手把手亲自带你！！！
      网络里面铺天盖地的说上海房产月薪过万，好几万，甚至更多，确实有，并且很多人都做到了，不过更多的人是每月拿底薪！！！这么大的区别是因为每个人对工作的态度不同、拼搏程度不同、专业度学习能力不同。我对于未来的小伙伴的要求就是做正确的事情，当然我全程会陪同你们去做，从市调-小区钻研-房源-客户开发-带看-谈单-交易-售后，一点点的去亲自带教。模拟场景培养你们的沟通应变能力，针对不同的客户房东，制定不同的斡旋方案！！！相信我，销售不仅能给你带来金钱，更重要的是成长，综合能力的提升。通过与各种千万级别客户、房东的交流，绝对开阔眼界，积累人脉！！！
    但是日常工作时间是很久的，好的是工作时间很自由，想证明自己、挑战自己的可以来电咨询。随随便便找个工作的请绕行！

2、晋升空间：链家地产注重人才的培养与选拔，随着公司的快速发展，为员工提供了广阔的晋升空间，为每一链家人提供了充分展示自我的广阔平台。1年成为销售精英，2年团队主管，3年购房买车、实现自由人生。
3、生日祝贺：为员工生日短信致贺、网络祝福，派发贺卡、等礼物，情同亲己。
4、员工奖励：按月评比优秀员工，给予通报表彰与现金大奖！
5、文娱活动：每月底吃饭聚餐，季度奖励优秀员工旅游三亚游等。

                                                                           电话联系：高经理 151 0211 6167（同微信） 举报 分享

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。