上海招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责组织拟定公司绩效考核实施管理标准与实施细则，使之符合公司绩效管理体系要求；
2、组织各部门定期进行目标和绩效考核，收集、汇总公司绩效考核信息，同时分类、反馈评价考核意见，确保考核制度落到实处；
3、负责组织监督、整理和总结考核结果，接受考核投诉，确保考核意见的及时传达，并对当前的绩效考核制度进行评估，推荐改进措施；
4、根据考核结果提出奖惩意见，制定公司干部考核评估体系及职务晋升体系；
5、负责绩效考核工作的汇总及整理工作，及时编制绩效统计报告和分析报告；
6、对员工进行绩效考核相关内容的培训；
7、完成上级交办的其它工作任务。
任职要求
1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历；
2、2年以上绩效管理工作经验；
3、具有较强的沟通能力，协调能力和团队合作意识。 举报 分享

    燕谷坊股份公司，是国内一家以燕麦胚芽米为支点的集农业种植、生产加工、终端连锁和健康管理服务于一体的新型全谷物食养服务产业链专业提供商，注册资本3000万元，先后在中国内蒙古和上海地区建设有种植加工基地和市场服务中心。历时3年的科研攻关，燕谷坊人自主研发的双涡流研碾专利技术突破了裸燕麦成米的加工瓶颈，已经掌握了裸燕麦去壳、去芒、去糙、破壁的四大核心工艺技术，让“九粮之尊”的裸燕麦以燕麦胚芽米的新姿态面世。目前，公司建有规模化加工生产流水线，可实现年产值上十亿元。
    公司旗下有燕谷坊、谷典、谷济、谷济堂、可可以力、燕博士等品牌，产业链已经拓展到原粮种植、采收加工、农机研发、终端连锁、健康管理等领域。通过燕麦胚芽米的定制联营开发弘扬全谷物医学营养价值，帮助国人跨越富贵病；助推燕麦产业的发展让西北的荒漠化环境得以改善；倡导自然原生活理念传承中华文明真善美。
     公司主页：http://www.yangufang.com/