上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
 2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
4、 组织、安排应聘人员的面试；
 5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动；
 6、 组织、实施员工文化娱乐活动;
7、 协助实施员工培训活动;

任职要求：
1.学历：人力资源管理、行政管理或相关专业大学专科以上学历者优先；
2.必备知识：具备基本人力资源管理理论知识，了解人力资源规划、开发、招聘、培训、考核等流程，电脑操作熟练；
3.工作经验：1年以上人事工作经验者优先。 举报 分享

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