上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 在总部政策原则下，负责HR各项工作在区域分公司内的推进和落实，区域分公司内各项HR事务对接及审核，确保公司HR管理工作顺利进行；
2、 熟悉分公司业务流程，提出相关HR管控流程优化解决方案；
3、 有效沟通、协调公司内、外部各部门、各相关单位关系；
4、 负责总部制度、工作流程在区域分公司内的培训、宣贯和落地，督促检查总部各项指令、制度的执行；
5、 完成领导交办的其他事务。

任职要求：
1、 人力资源管理或相关专业，大专及以上学历；
2、 五年以上相关工作经验，三年以上管理工作经验，有地产行业相关从业经验者优先考虑；
3、 了解现代企业人力资源管理模式，熟悉并深入理解人力资源工作， 对薪酬、绩效、培训、员工关系等模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、 很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、 能独立解决复杂的人事管理实际问题，具有较强的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力，善于整合资源驱动目标达成。 举报 分享

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