高级店长
新百丽鞋业(深圳)有限公司上海分公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2017-05-27
- 工作地点:上海-长宁区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:5-7万/年
- 职位类别:卖场经理/店长
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、根据品牌的终端形象要求,维护日常店铺卖场的状况,出样、摆设以及卫生整洁及店员得个人形象,仓库的整洁,货品摆放的合理性,从而使店铺的形象统一化、整齐化。
2、根据品牌的年销售目标,每月制定店铺销售目标、当月工作重点及店铺的激励活动,组织召开店长会议,以达到店铺的业绩提升
3、根据品牌的梯队建设,每年将对店铺进行两次人员晋级考核,日常店铺人员的招聘,并带教店长及新的营运主管,以达到给公司输送优秀的管理人员
4、根据公司的薪资发放要求,每月定时对店铺员工制作考勤、人员入职及离职的手续办理,从而达到薪资发放的准确性及时性
5、根据公司货品及数据的准确性,每月定期抽查店铺盘点及账目报表的正确性
任职要求:
1、26-35岁,性别、户口不限;
2、2年以上服饰、鞋类品牌营运管理工作经验;
3、工作积极、有较强的责任心、吃苦耐劳;
4、具有较强的沟通、协调、分析和执行工作能力;
5、能独立完成工作,熟悉卖场运作;
6、具有较强的团队合作精神;
7、熟练使用各类办公软件;
8、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先。
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岗位职责:
1、根据品牌的终端形象要求,维护日常店铺卖场的状况,出样、摆设以及卫生整洁及店员得个人形象,仓库的整洁,货品摆放的合理性,从而使店铺的形象统一化、整齐化。
2、根据品牌的年销售目标,每月制定店铺销售目标、当月工作重点及店铺的激励活动,组织召开店长会议,以达到店铺的业绩提升
3、根据品牌的梯队建设,每年将对店铺进行两次人员晋级考核,日常店铺人员的招聘,并带教店长及新的营运主管,以达到给公司输送优秀的管理人员
4、根据公司的薪资发放要求,每月定时对店铺员工制作考勤、人员入职及离职的手续办理,从而达到薪资发放的准确性及时性
5、根据公司货品及数据的准确性,每月定期抽查店铺盘点及账目报表的正确性
任职要求:
1、26-35岁,性别、户口不限;
2、2年以上服饰、鞋类品牌营运管理工作经验;
3、工作积极、有较强的责任心、吃苦耐劳;
4、具有较强的沟通、协调、分析和执行工作能力;
5、能独立完成工作,熟悉卖场运作;
6、具有较强的团队合作精神;
7、熟练使用各类办公软件;
8、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先。
职能类别: 卖场经理/店长
公司介绍
百丽国际成立于1991年,是中国最大的鞋服时尚品牌和零售集团,也是中国最大的运动鞋服零售服务商。百丽国际在全国300余个城市拥有超过20000家直营店铺及约8万名门店人员,旗下经营16个自有及代理鞋类品牌和6个时尚服饰品牌,同时是10多个全球领先运动品牌的在华关键零售伙伴。百丽国际形成了业内领先的纵向一体化经营模式,覆盖研发、采购、生产、分销及零售全价值链环节。高瓴资本牵头的财团于2017年7月完成了百丽国际的私有化,集团同期启动了全面数字化战略转型。
联系方式
- 公司地址:地址:span柳州路928号百丽国际广场16楼