上海招聘

职位描述：
岗位职责
1. 协助上级领导建立健全培训体系、完善相关规章制度、优化培训工作流程；
2. 员工培训的需求调研、课程开发、组织与实施（包括新员工入职培训、专项技术培训、通用类课程培训等）；
3. 协助上级领导编写培训教材，安排、落实培训场地、设备等有关事宜；
4. 能够按照体系流程独立完成培训需求调研分析及效果评估跟踪，并输出需求分析报告和结果评估分析报告；
5. 协助上级领导搭建企业文化体系并完善；
6. 各类团队拓展活动的策划、协调与组织；
7. 领导安排的其他工作。
任职要求
1. 谦和有礼，三观端正，团结伙伴，责任心强（必备）；
2. 大专以上学历，专业不限（市场营销、汉语言文学、教育相关专业优先考虑）；
3. 3年以上工作经验，能独立完成一类课程授课，同岗位经验优先考虑；
4. 熟练操作办公软件，特别擅长PPT（会做flash等动画者优先考虑）；
5. 有过独立或协助搭建培训体系、企业文化体系、编写培训教材等相关经验；
6. 有一定的组织与协调能力，能够独立完成与培训相关的组织协调工作；
7. 有策划并组织大型团建活动、各类选拔赛的经验，熟悉企业文化建设； 举报 分享

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