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教育背景：企业管理专业本科以上学历。经验：1、两年以上相关项目管理及商务谈判经验；2、有供应链管理、销售渠道管理经验。技能及个性特征：1、熟悉SQL服务器；2、熟悉ERP/MRPII及相关财务应用软件；3、具备较强的沟通和表达技能；4、诚实，有毅力；5、积极的工作态度和强烈的职业责任感；6、敬业、具有团队与合作精神；7、英语说写流利。

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中国最具影响力的高端非营利性人力资源高管组织—人力资源高管圆桌会（SHRE）、中国最权威、规模最大、层次最高、最受瞩目的人力资源评选中国年度人力资源评选（Annual Human Resource Awards in China）等。同时，每年HRoot还举办中国领袖级人力资源年度峰会——中国人力资本论坛（China Human Capital Forum）和全球规模最大的人力资源行业展会—中国人力资源服务展（China Human Resource Service Expo），2014年参加这一展会的人力资源经理高达24,162人。HRoot还拥有多个中国市场下载量和用户数量最多的移动Apps《人力资本管理》杂志、《中国人力资源服务供应商指南》移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China）和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers），业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球第一个人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源服务业市场观察” （HR-MarketWatch），今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。

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