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薪酬福利主管

上海亮昕网络科技有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:合资
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2017-03-16
  • 工作地点:上海-徐汇区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:英语 一般
  • 职位月薪:0.8-1.2万/月
  • 职位类别:薪资福利经理/主管  

职位描述

职位描述:
职位描述:
1.健全并优化公司薪酬体系,完善薪酬管理流程;
2.确保招退工、社保、公积金的及时办理,薪酬核算发放及个税申报,确保操作准确性;
3.负责公司社保审计及尽职调查等相关数据报表的制作。
4.对接人事代理及人力外包供应商,确保费用核算准确性;
5.实施内外部薪酬调查并提供合理建议,参与编制公司年度薪酬福利方案;
6.分析公司人力结构和薪酬成本,定期编制薪酬统计及人力成本分析报表。

任职要求:
1.本科以上学历,3年以上薪酬工作经验,有参与HR系统上线经验者优先考虑;
2.熟悉国家各项劳动人事法规政策以及社保的相关政策和办理流程;
3.熟练使用OFFICE办公软件,有较强的数据统计分析能力;
4.具有亲和力和服务意识,较强的沟通能力和文字功底;
5.有较强的组织协调能力及敏锐的洞察力,具备高效的执行能力。

职能类别: 薪资福利经理/主管

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公司介绍

魔法金科——2016年2月在上海正式创立。
我们是一家结合海内外领先科技与风险管理的专业从事Fintech(金融科技)的公司~都说Fintech前(钱)景美好,但真正做起来不容易。不过,人人都喜欢挑战,至少我们还愿意拼搏。
 
2017年4月,成功获得“经纬中国”千万美元A轮融资,也正在持续运用互联化、动态化的科技魔法不断为中国移动互联网市场注入活力,以金融科技的变革满足您的即时需求!
 
你说我们太年轻,可正因为年轻,所以有无限可能。
我们用了一年时间,从20人的小团体扩展到目前1000+人的规模。16年的我们成功在产品上线不到半年的时间便开始持续营收。17年的我们快速成长ing,用仅仅2个月时间完成了16年全年的交易量,我们希望之后能用更少的时间,1个月,半个月,甚至1天...要不然咱们就先定1个月的小目标~
 
你说我们是创业公司,但我们把它看作是一种生活方式。
刘楠说过:“我幻想着生活在一个自己想生活的世界,只是我等不及由别人来创造这样一个世界,所以就自己去做这个世界。”也许你也曾幻想过喜欢的世界,但只是想想而已。我们却为了成就幻想做了无数次努力...

现在,我们与京东、易极付、同盾科技、点融网等知名企业成为重要合作伙伴,团队来自Capital One、 招行、交行、快钱、阿里等知名企业,不同经历背景不断涌出新思潮。正因为我们从创业初期一路走来,才深知每个人对公司的重要意义,才更清楚我们在做的事情,我们无比期待各专所长的你们加入,一起碰撞出不一样的火花!

我们在做的——
1、弹性上下班时间,自由能激发无限潜能
2、高额餐补话补交通补,生活质量down这锅我们不背
3、无限量下午茶和水果,吃饱才有力气继续吃
4、13薪加年终奖加期权激励,论庸俗你是比不过我的
5、丰富团建、生日会、年度旅游,趁年轻要体验更多
6、年度体检,好身体是变换姿势浪的本钱
7、结婚生育红包,四海八荒普天同庆的大喜日子吖
8、部门活动经费,***说你们开心就好
9、全薪病假、逐年递增年假,没假期岂不是荒废了这么好的年华

还不够?你只管意淫~剩下的交给我们~
 
(托腮状认真脸)
如果你——
想在最美的年华,和最美好的一群人相遇
想证明自己,接触到一款激动人心的产品
想在庸碌平常的时光里,寻求苟且外的诗和远方
那么,加入我们!

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