上海招聘

职位描述：
职位描述：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略；
2、完善公司的各项管理制度，并且监督并指导人力资源管理、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等工作的开展；
3、完成招聘计划、优化招聘与培训程序，进行面试与筛选；
4、办理各种地方性扶持政策，为公司谋社会福利；
5、为公司大区分部提供HR支持，深入了解大区人力资源管理工作存在的问题，提出相应的优化建议和解决方案；
6、主持公司企业文化建设和雇主品牌建设工作；

任职要求：
1、3年以上人事行政主管/经理工作经验，有互联网行业工作经验优先；
2、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、良好的职业素养，忠诚度高，性格乐观开朗，服务意识好，执行力强，工作细心，责任心强。
5、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
6、有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；
7、熟悉办公软件及相关的人事管理软件； 举报 分享

公司从事互联网结合电商的平台服务应用，拥有“云商界”品牌。因业务扩大，引入新的战略合作伙伴以及新的投资，对相关业务重新整合，大力打造全溯源的物联网供销平台。
公司有专业的电商平台开发团队，运营团队。公司先后与中国质量万里行，中国电子商务协会，浙江工业合作协会，上海食品防伪协会，国家质量追溯与防伪数据中心，公安部第三研究所合作，极大加强了电商平台的安全性和可信度。公司用于“物勒工名”电子商务和溯源平台。