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人才发展经理

上海耀宇文化传媒股份有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:影视/媒体/艺术/文化传播

职位信息

  • 发布日期:2017-03-16
  • 工作地点:上海
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8-9年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:其他  

职位描述

职位描述:
岗位要求
一、专业要求
1、人力资源管理相关专业本科或以上学历,精通人力资源管理知识,持有人力资源管理师资格证书,熟悉国家、地方相关法律法规;
2、本科或以上学历,熟悉人力资源管理知识,持有人力资源管理师资格证书,熟悉国家及地方相关法律法规。
二、技能要求
1、专业要求:具备优秀的制度、计划贯彻落实能力与沟通协调能力,能熟练运用人力资源管理知识,对下属提供必要的专业知识与技能培训,具有较好的文字能力,能编写规章制度及撰写公文,具有较强的人才梯队的管理能力;
2、基本要求:具备制度、计划贯彻落实能力,有良好的沟通协调能力,能熟练运用人力资源管理知识,具有较好的文字能力,能编写规章制度及撰写公文。
三、素质要求
1、具备一定的洞察力和敏锐度;
2、具有较强的语言表达、书面撰写能力和影响力;
3、自我学习和自我驱动意识较强;
4、为人正直、亲和力强、忠于职守、有极强的责任感,抗压能力极强。
四、经验要求
1、理想条件:8年以上相关工作经验,其中不少于5年的专业人才开发、组织发展经验;熟练使用组织诊断与人才评价、培养发展的工具方法,系统的方法论,具备人力资源信息化建设经验;具备出众的冲突与变革管理能力、适应学习能力、时间项目管理能力。
工作职责
1、组织、岗位、职级体系、任职体系、员工任用体系的优化与维护管理;
2、组织效能的管理:结合内部业务运营和外部标杆,分析适合的业务组织模式、人员结构和人员配置及考核激励模式,为组织效能优化提供决策建议;
3、人才梯队的建设与管理,持续优化关键岗位及关键人才的管理体系,并推动相关业务单元的关键人才管理工作,包括关键岗位识别、岗位能力梳理、人才库建设和人才评估等;设计和执行公司关键人才的考察评估工作,为人事任免提供决策建议。设计关键人才的培养项目和培养方案,推动关键人才培养项目的实施和评估;
4、企业商学院建设。

职能类别: 其他

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公司介绍

想玩转“电竞”?又想high翻互联网?那就“耀”我们一起,“宇”梦想相约吧!
“耀宇传媒”与国家体育总局体育信息中心建立了长期合作关系,在国家体育总局体育信息中心指导下,共同举办DPL中国DOTA2职业联赛,旨在推动中国电子竞技职业联赛的规范健康发展,探索和完善电子竞技赛事体系,引导和规范电子竞技职业赛事的健康有序发展,传递电子竞技体育运动的正能量。未来公司将不断做大做强,进一步专注并深耕电子竞技运动行业,打造围绕电竞赛事、电竞娱乐和电竞周边的电竞生态,力争将公司建设成为中国电竞产业的标杆企业。
2016年已成功登陆新三板(股票名称:“耀宇文化”,代码839015),成为中国电子竞技***股!!!年收入过亿!!!~~~(O(∩_∩)O哈哈哈~忍不住的开心!),致力于打造服务于游戏行业的***传媒,成为游戏界的ESPN是公司的发展方向和目标。
我们的团队:
战略投资人——孙喜耀(华西村第三代,曾任华西村老书记吴仁宝秘书;随后参与华西集团转型工作,出任华茂计算机总经理一职;创立MarsTV、火猫TV等多个电竞品牌,现任火猫TV总经理、EHOME电子竞技俱乐部董事长);
门面担当CEO——张宇(十余年游戏行业从业经验,2001年起先后任职第三波戏谷游戏GM,网易网络游戏产品经理;2003年加入腾讯,出任腾讯互动娱乐业务系统对战平台项目总监;2012年联合创立MarsTV品牌,任总经理一职);
执行董事——丁骏(专业天使投资人;VG电子竞技俱乐部执行董事兼总经理;2014年加入公司,基于与孙喜耀、张宇之共同意愿,深度参与公司重大决策及实际运营)。
So,我们是一家electronic sports公司,我们立志成为电竞行业里的独角兽!角兽!兽!
选择我们的理由:
朝阳行业,市场规模巨大;商业模式清晰,变现能力极强!
和牛人一起工作,激情创业!
工作、追星两不误,明星战队任意趴!
持续盈利!傲娇任性!
扁平化架构,随时和leader“胡吹海聊”一番,不把他“玩坏”决不罢休!
宽松的工作环境,互联网文化就要和朝九晚五打卡说拜拜!
DOTA2各种粉,兴趣也可变事业!
选择我们就是选择了一份事业,电竞不是玩游戏,咱们在弘扬体育精神!
更有期权激励让你做自己的BOSS!
我们为优秀的你提供了什么?
※ 五险一金(按实际收入作为缴纳基数哦~)
※ 一年2次调薪机会(你有多大能耐,就有多大空间哦~)
※ 结婚、生育关爱礼金(红包用力砸过来吧~嘻嘻~~)
※ 有宝贝的员工儿童节放假1天(妥妥的,哦耶~~)
※ 司龄奖品(工龄越大奖品越大呦~)
※ 补充医疗(看病不用钱,哇哈哈~)
※ 人才培养计划(Boss、导师任你选,让你更加优秀~)
※ 一年一次高逼格或跨境outing(是不是想说:咋不上天呢??)
…… (什么大趴小趴、生日会、女***生日趴、下午茶,我们~~都不稀得说~~哼!)
(还不够?只要你有好的idea,我们就会努力实现,因为嗨森最重要~)
我们说 ——“成长、开放、包容、自由“是耀宇的文化基因,耀宇为身怀创业梦想的有志者提供实现梦想的平台,同时耀宇也是家的港湾,我们在这里践行信仰,绽放精彩,在这里感受温暖拥抱阳光!期待以手捧心的菜鸟上门,也盼望心不死、手未僵的老鸟落户。
PS:小宇的萝卜坑很多,急需各路大神入坑!快来快来,我们等你等的好捉急/(ㄒoㄒ)/~~
我们的官网:www.marslive.cn
公司地址:上海市浦东新区东方路3601号8号楼5楼(7号线高科西路站,1号
口出,步行3分钟即到)
欢迎各路大咖加入耀宇大家庭!

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