上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责建立健全人事行政规章制度、流程，并组织实施；
2.负责员工薪酬福利、绩效考核制定与执行；
3.合理控制员工福利费用支出与管理；
4.制定、监督招聘流程，针对公司战略制定合适的选人标准，选择合适的招聘方式；
5.员工关系的协调管理工作；
6.负责行政部门的费用报销及其他行政事务管理；
7.制定公司内部培训计划并实施；
8.负责办理员工社保、公积金、积分等申报、审核等工作；
9.负责出差票务预订管理及出差交通等费用把控。
10.完成上级交办的其他工作任务；

任职要求
1、大专及以上学历；
2、人事行政5年以上工作经验；
3、有人事实物操作经验 ；
4、有服装行业工作经验优先； 举报 分享

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      e+遵循的是一种谦逊的设计风格， 品牌服务于追求精致、低调、舒适生活的都市***。十多年来，在激烈的行业和市场竞争中，e+不但已经立足稳固，而且还在相当短的时间内发展、成长。陆续在上海梅龙镇伊势丹、久光百货、浦东八佰伴等开设了共6家专柜及专卖店；杭州杭大隶属上海直营店。今天，你可以在中国各个大都市、一流的商场上看到e+统一的形象设计。她经过细心、严格挑选现成功拥有了全国各地六十余家代理、经销机构。这一切不是来自广告宣传或炒作，而是来自e+简洁、独特、精致、低调的设计风格；细致、体贴的品牌服务；来自每一家专柜名列前茅的商场业绩；以及不断提升、日趋大气的品牌形象。与此同时，e+还注重团队的培养与建设，员工们懂得勇于创新、团结合作才是整个公司进步的关键。