上海招聘

职位描述：
职位描述：

主要负责薪酬、绩效、培训和员工关系模块。


具体如下：
1、 分析市场薪酬数据，根据工作分析和岗位评估结果，参与设计公司薪酬体系，编制薪酬管理制度，并组织实施、评估和完善；
2、 能够制定公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效管理过程监督控制，不断完善绩效管理体系；
3、 根据公司发展规划，管理和优化公司的员工关系管理体系，制定和完善相关管理制度，优化人事服务流程与操作标准。
4、 制定和推行公司内部培训计划，全面推动人才培养计划
5、 塑造、发展、传播和推动企业文化，开展增强团队价值观与凝聚力的宣导和员工活动；
6、 完成其他需要协助的人事工作


岗位要求

1、 本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先
2、 有2年以上人事相关工作经验，有互联网人事经历的优先
3、 熟悉国家相关劳动法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。
4、 性格开朗善于沟通，情商高，能融入企业90后的氛围
5、 具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力
6、抗压能力强，有奉献精神


福利待遇：
1、五险一金；
2、年休假7天起算，工作每满1年增加1天（即入职满1年后，第二年是8天年休假）；
3、每年1次公费健康检查；
4、上班零食不断，随便吃；
5、5A办公楼办公环境；
6、年终奖金丰厚（你懂得）；
7、大量培训机会；
8、过节费：春节、端午节、中秋节发放贺金或贺礼；
9、结婚贺礼及直系亲属去世致奠礼金；
10、其他什么婚假、产假、陪产假什么的，正规公司该有的尽有；
11、不定期举办员工活动（篮球、羽毛球、BBQ、徒步等等）；
12、股权、期权激励政策。 举报 分享

趴趴英语作为一家成立于2014年的互联网教育公司，大部分成员毕业于帝国理工学院、纽约大学、伦敦政治经济学院、曼彻斯特大学、复旦大学、上海财经大学等名校。趴趴英语致力于为所有的年轻人定制全面的英语培训及出国留学等一站式服务，至今已发展为在留学生中享有好口碑、高推荐率的优质语培机构。

目前公司已开设雅思、托福、GMAT、GRE、PTE等的学习课程产品以及英国、澳洲、新西兰院校的留学申请服务。趴趴成立以来，累计服务了几十万学习用户，在他们的留学路上添砖加瓦。迄今为止，趴趴作为国内较早扎根于互联网教育的品牌之一，一直以来广受学员好评。

发展历程：
2014年【品牌诞生】
趴趴英语正式成立，首创雅思口语备考智能选题系统，同时电商平台产品售卖好评率达99%。
2015年【服务升级】
雅思线上1V1课程正式上线，助教、答疑全方面配套服务提升。
2016年【火速成长】
雅思班课、托福、GMAT、GRE课程，出国留学申请服务全面上线。
2017年【业务拓展】
公司进一步互联网化，开发出备受好评的趴趴英语app，方便更多学生移动学习。
2018~2020年【全面发展】
升级服务体系，语培项目、出国留学申请项目全面发展。同时开发多个考试线上练习系统，更加满足学生学习需求。
2021年【锐意进取】
趴趴英语一直在努力，致力于带给客户更好的课程和服务......


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