售后支持
北京智成永道技术开发有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:合资(欧美)
- 公司行业:互联网/电子商务 计算机软件
职位信息
- 发布日期:2012-11-09
- 工作地点:上海-虹口区
- 招聘人数:2
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语良好
- 职位类别:售前/售后技术支持工程师 售前/售后技术支持经理
职位描述
-工作职责:
1.负责客户系统实施,包括招聘页面需求收集,定制化功能需求收集,协调客户系统或相关功能的开发、上线的进度,客户系统应用培训等;
2.负责客户系统维护,包括问题处置,在线技术支持,客户额外开发需求收集,客户反馈、建议收集等;
3.充分了解用户的应用现状、需求,解答用户提出的问题,保证客户服务的整体满意度,做好客户与公司的沟通工作,协调客户关系,在服务过程中与客户建立良好的关系;
4.发现客户需求,积极与上级领导沟通,与销售、技术部门保持良好的沟通,定期反馈,共同为客户提供优质的技术支持服务;
5.有计划安排工作,按要求完成工作日报、周报和客服例会;
6.配合销售部维护长期客户关系,跟踪客户进程,遵循公司的客户分配原则;
7.有效沟通协作和团队间配合支持。积极配合并完成部门经理交办的其他工作。
录用资格:
1.全日制统招本科以上学历,计算机专业,硕士/学外留学背景优先,熟悉招聘流程及相关经验者优先;
2.3年以上人力资源产品客户服务或售后支持工作经验,具备企业集应用系统项目的经验,过往经验中至少独立完成两个以上项目;
3.具有CET 4级以上英语水平,读写熟练,能熟练阅读英文网站及英文文档;
4.熟练使用office软件、熟练操作产品系统,熟知产品系统应用技巧及方法;
5.普通话标准流利、口齿清晰、主动服务意识强、具备敏感的商业意识;
6.有较强的需求判断、引导、控制能力,善于沟通、表达能力强;
7.头脑灵活,现场应变能力好,能够根据用户所提供信息快速解决问题;
8.极强的亲和力、良好的修养耐心、高度责任心、较强的沟通和应变能力、良好的人际沟通能力;
9.对国内国外人力资源类招聘服务产品有充分的了解和分析;
10.具有优秀的口头表达能力和沟通技巧,与用户、客户、开发和业务部门进行良好的沟通,具备跨部门的沟通协调能力;
11.工作认真,热情主动,责任心强,能承受较强的工作压力,适应临时性加班,服从上级领导的工作安排及调动思维清晰敏捷,逻辑分析能力强;
12.团队协作好,主动经常性的分享相关行业知识信息,用理性的态度对待工作,在符合企业共性原则的前提下进行个性发展善于与人沟通,能够承担一定的工作压力。
1.负责客户系统实施,包括招聘页面需求收集,定制化功能需求收集,协调客户系统或相关功能的开发、上线的进度,客户系统应用培训等;
2.负责客户系统维护,包括问题处置,在线技术支持,客户额外开发需求收集,客户反馈、建议收集等;
3.充分了解用户的应用现状、需求,解答用户提出的问题,保证客户服务的整体满意度,做好客户与公司的沟通工作,协调客户关系,在服务过程中与客户建立良好的关系;
4.发现客户需求,积极与上级领导沟通,与销售、技术部门保持良好的沟通,定期反馈,共同为客户提供优质的技术支持服务;
5.有计划安排工作,按要求完成工作日报、周报和客服例会;
6.配合销售部维护长期客户关系,跟踪客户进程,遵循公司的客户分配原则;
7.有效沟通协作和团队间配合支持。积极配合并完成部门经理交办的其他工作。
录用资格:
1.全日制统招本科以上学历,计算机专业,硕士/学外留学背景优先,熟悉招聘流程及相关经验者优先;
2.3年以上人力资源产品客户服务或售后支持工作经验,具备企业集应用系统项目的经验,过往经验中至少独立完成两个以上项目;
3.具有CET 4级以上英语水平,读写熟练,能熟练阅读英文网站及英文文档;
4.熟练使用office软件、熟练操作产品系统,熟知产品系统应用技巧及方法;
5.普通话标准流利、口齿清晰、主动服务意识强、具备敏感的商业意识;
6.有较强的需求判断、引导、控制能力,善于沟通、表达能力强;
7.头脑灵活,现场应变能力好,能够根据用户所提供信息快速解决问题;
8.极强的亲和力、良好的修养耐心、高度责任心、较强的沟通和应变能力、良好的人际沟通能力;
9.对国内国外人力资源类招聘服务产品有充分的了解和分析;
10.具有优秀的口头表达能力和沟通技巧,与用户、客户、开发和业务部门进行良好的沟通,具备跨部门的沟通协调能力;
11.工作认真,热情主动,责任心强,能承受较强的工作压力,适应临时性加班,服从上级领导的工作安排及调动思维清晰敏捷,逻辑分析能力强;
12.团队协作好,主动经常性的分享相关行业知识信息,用理性的态度对待工作,在符合企业共性原则的前提下进行个性发展善于与人沟通,能够承担一定的工作压力。
公司介绍
一家基于“云”应用的在线人才管理解决方案服务商。
我们为不同规模和不同发展阶段的企业提供在线的SaaS服务, 我们的产品包括在线招聘管理、人才测评、人才交互和渠道管理。我们所服务的企业不仅仅包括全球500强企业,还包括快速发展中的企业和国营企业,行业囊括了从金融、不动产、医药、高科技、能源、制造业和教育等各个领域。
我们为不同规模和不同发展阶段的企业提供在线的SaaS服务, 我们的产品包括在线招聘管理、人才测评、人才交互和渠道管理。我们所服务的企业不仅仅包括全球500强企业,还包括快速发展中的企业和国营企业,行业囊括了从金融、不动产、医药、高科技、能源、制造业和教育等各个领域。