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物理层协议软件工程师

上海嘉扬人力资源管理有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:中介服务  专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2012-08-31
  • 工作地点:上海
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:移动通信工程师  科研人员

职位描述

方向:GSM协议、TD-SCDMA协议、WCDMA协议、LTE协议
部门内定位:根据部门安排,承担无线通讯领域终端物理层相关工作:协议规范的演进跟踪,协议关键技术研究,产品化物理层协议软件开发、测试、维护,支持产品化系统集成、客户问题解决,对质量和进度负责。认同和贯彻公司企业文化。
主要职责:

1.跟踪GSM/TD-SCDMA/WCDMA/LTE等无线通信标准规范(3GPP,CCSA)的演进,执行相关标准的产品化技术研究;
2.承担物理层新技术研究(协议流程,芯片平台,测试技术等),专利创新工作;
3.承担GSM/TD-SCDMA/WCDMA/LTE等无线通信标准的物理层协议软件在自研芯片平台上开发、测试和维护,根据项目计划,执行需求分析、总体设计、概要设计、详细设计、编码实现、单元测试、模块测试、集成测试;
4.承担物理层协议软件的产品化系统集成工作,分析并解决物理层协议功能和性能问题;
5.支持客户疑难问题解决,确保客户版本按质按时交付,服务客户版本商用发布。


能力要求:

1.熟悉2G/3G/4G等无线通讯标准,具有无线通讯设备或终端物理层协议软件开发和测试经验;
2.具有良好嵌入式系统软件开发经验,能熟练使用C/C++、嵌入式汇编从事DSP软件开发;
3.学历/所受培训:通信、信号处理、计算机软件、电子工程等专业学士以上学历;
4.良好的沟通表达能力,团队协作性好;较强的质量意识,学习能力和执行力;
5.良好的中、英文读写能力,熟练阅读、撰写英文文档。

公司介绍

        嘉扬系专业从事中高级人才招聘、人才派遣、人力资源诊断及咨询服务的公司。公司自2001年成立开始运营,已有十年的人力资源信息服务的历史。至今,通过不断的工作积累,现有近百万份中高级人才资料储备,能很好的充分利用资源。
    嘉扬已陆续与95家客户进行友好合作,三分之一客户为世界知名的跨国公司。涉及的领域有:机械、电子、加工制造、建筑建材、化工医药、贸易快销等,目前嘉扬的长期客户例如:佛吉亚、大众、重机、富士通、飞利浦等。
    嘉扬立足于“客户化的服务、有效的咨询、快速的反应、有竞争力的价格”的特点,始终关注外资企业、国内大型的集团公司、上市公司和转型中的各类企业。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:城北路