上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 年度招聘计划的拟定和实施；
2、 制定、完善招聘制度和流程，根据公司发展情况，做好工作分析，进行人力资源优化配置；
3、 招聘渠道的拓展、优化；
4、 公司人才库、测评体系的建立、优化；
5、 年度培训计划的拟定和实施；
6、 培训体系的建立、推行、优化。

招聘要求：
1、 本科以上学历；
2、人力资源管理师二级以上；
3、相关制造业五年以上工作经验优先；
4、擅于跨部门沟通、协调；
5、有内部讲师资质优先，PPT精通。 举报 分享

宁波申菱始创于1983年，是中国***的电梯部件制造商之一，中国电梯协会副理事长单位，国家高新技术企业，中国机械500强。宁波申菱作为一家集科技研发、装备制造为一体的现代化运营企业，始终持之以恒地推进战略转型和管理变革，积极促进信息化和工业化深度融合，形成持续、良性、高速的企业发展模式。目前，宁波申菱的产品已服务于海内外上百万台在用电梯。

宁波申菱旗下分支：上海江菱、宁波工厂、宁波昌菱、上海迪菱等公司组成，目前拥有员工1700多人。

上海江菱机电有限公司是一家以电梯核心部件为主的行业领先企业。面向未来，公司秉承“诚信为本，追求卓越”的企业理念，弦扬“团结、敬业、创新、务实”的企业精神，在全球电梯市场凝聚优势资源，努力成为世界知名的电梯部件制造商和系统服务商。


工厂地址：松江工业区申港路3633号，靠近车墩/马桥镇，近北松公路申港路口