上海招聘

岗位职责：
1、根据公司业务发展需求，完成部门人力资源规划，掌握各部门招聘需求。

2、根据现有编制及公司发展需求，协助编制年度招聘计划及预算。

3、依据年度招聘计划，按招聘策略制定具体招聘方案，选择有效的招聘渠道并组织实施。　

4、拟定招聘方案，并负责实施招聘方案的各项具体活动，保证招聘任务顺利完成。

5、带领招聘团队，深入职位分析，精准定位人才招聘方案和渠道，实施公司各项招聘计划。

6、维护和完善招聘渠道，改进公司人才选拔体系和招聘收集、分析行业人才状况，了解竞争对手人员动态。

7、审核各分公司有关招聘方面的制度、文件。

8、指导、监督各分公司人力资源招聘工作的开展。

9、流程，按时保质地满足公司用人需要。

10、创建公司各岗位胜任力模型、人才测评模型；通过人职匹配体系，为集团招聘、晋升提供科学的决策依据。

11、组织和协助公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书。

12、完成领导交给的其他相关工作或任务。

任职要求：
执行力强，雷厉风行，有责任敢担当，强势的对外沟通能力和谈判能力，通晓人力资源管理原理。

  武汉聚泰鑫迪人才管理咨询有限公司成立于2012年5月.（以下简称聚泰公司）主要的业务范围有：猎头、委托代理招聘、现场招聘会、管理培训、人力资源顾问等，本公司本着开拓创新、诚实守信的原则，为实现职业使命和创业理想在人力资源领域帮助社会企业实现人才所需和完成人力资源最好配置，为社会企业人才做好服务，贡献绵薄之力。将与社会人才需求企业建立密切而良好的合作关系。我们的客户包括众多跨国公司、高科技企业和上市公司，服务行业涉及汽车整车、汽车零部件、生物产业、信息技术、通讯、微电子、互联网、制造、能源、生物工程、国际贸易物流、快速消费品等领域。
    公司秉承：“真挚的情感留住人，用精彩的事业吸引人，艰巨的工作锻炼人，有效的培养人、合理的制度激励人”的文化理念打造一只专业的顾问团队。来了解企业人才需求凭借丰富的猎头经验、成熟的沟通技巧，为企业寻访、甄选、面试推荐中高级管理人员、特殊岗位人员及相关咨询。为您的职业顾问，为您提供专业、迅捷、真诚的个性化深度服务。