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职位描述：
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1、协助参与公司经营战略策划制定，完成公司行政管理规划，协调各部门关系，积极配合做好内部管理工作；
2、制定公司综合管理工作目标、计划，并组织实施，做到计划明确，方法灵活；
3、根据公司经营管理工作情况，按公司领导的要求，负责组织起草综合性业务规划，周工作汇总，月度工作总结和简报，季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿；
4、筹备董事会办公会议的召开，组织编写会议纪要和决议，并检查各业务部门贯彻执行情况；
5、协调、平衡各部门之间的关系，汇总各部门的规章制度，制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行；
6、组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象。
岗位要求:
1、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;
2、5年以上行政人事管理经验，3年以上同等职位工作经验;
3、了解国家有关的法律法规政策;
4、具备专业的行政管理知识，具备良好的团队管理能力;
5、具备领导能力，组织协调能力;
6、具备优秀的外联及公关能力。 举报 分享

富鑫投资集团(上海)有限公司

富鑫投资集团（上海）有限公司（以下简称“富鑫集团”）的发展历史可以追溯至2003年，历经十几年长足发展，现已形成了以房地产开发、能源矿业、文旅酒店、资产管理、宠物用品、IT智能、国际贸易等产业为一体的综合性多元化企业集团。集团现拥有全资企业、控股企业、参股企业20余家，总资产规模接近百亿元，经营业务遍布美国、欧盟、英国、中东、东盟、等国家和地区。

人才理念
富鑫为想做事的人提供机会，为能做事的人创造平台，为会做事的人搭建平台，为做成事的人彰显价值。
选才：素质和能力平衡考虑。
用才：用其所长，避其所短，给人才一个充分施展才能，实现理想抱负的舞台。
育才：建立内培和外培相结合、素质教育和技能教育相结合、岗前培训与在岗培训相结合的教育培训体系，大力提高员工素质技能，让员工不断地成长成熟，形成专业化、职业化的人才队伍。
留才：打造和谐进取的工作环境，依靠卓有成效的领导、快速发展的事业、有竞争力的薪酬体系、良好的运行机制、人性化的管理来吸引和留住人才。

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