上海招聘

职位描述：
导购岗位职责：
1.每天开柜前的清洁及货品整理工作；
2.协助店长做好商品陈列工作；
3.熟悉商场环境，保持店铺清洁；
4.保持微笑和良好的工作心情，营造良好工作氛围。

导购任职要求：
1. 高中及以上学历，年龄20-27岁，形象气质佳，普通话标准、流利；
2. 1年以上商场服装工作品牌销售、服务经验优先；
3. 有良好的顾客服务心态及沟通能力，销售技巧良好，工作认真、主动积极，有责任心；
4. 喜欢潮流、喜欢打扮，乐于从事服务行业；
5.男：170cm以上，女：160cm以上。


店长岗位职责：
在专卖店带领团队完成店铺销售业绩、负责人员管理工作。

店长任职要求：
1. 大专及以上学历，年龄22-29岁，形象气质佳，普通话标准、流利；
2. 5年左右服装工作经验，3年以上销售管理经验；
3.个人销售能力及销售意识强，激发导购工作热情，调节货场购物气氛；
4.优秀的团队管理能力，善于人员、商品、销售技巧等培训；
5.了解周边竞品销售情况，擅于维系商场和品牌关系；
6.有马克华菲，JDV，速写，trendiano等类似品牌工作经验优先。

职业生涯发展渠道：
纵向发展：1、导购员—领班--店长助理--店长--区域主管--城市经理--营销经理--营销总监 举报 分享

在青年文化的风口浪尖上启航
站在科幻新浪潮运动的风口浪尖上，承载着青年领域里不可或缺的叛逆狂欢文化的使命，ENG买手店即刻启动

ENG 取自三个英文单词的首字母 Explore \ Navigate \ Generate 。这三个单词深刻表达了 ENG 的品牌理念和愿景。

作为一个青年文化交流的全新场景，ENG 想要表达的是对当下年轻人生活方式的关注和引导。通过我们对时尚内容的全方位搭建，为更多人提供生活的去处，引发更多人对自身，对文化和生活的思考。
 
ENG 深刻理解到千禧年代的年轻人关注的不仅是产品本身。他们关注的是生活方式，共同的价值观，以及是否能融入属于自己的群体。 他们喜欢以与自己相似的，有共同兴趣爱好和价值观的群体来定义自己。 ENG 认同这种价值观，致力于为新时代青年发声。 ENG 主营高街品牌及潮流单品，以创新大胆的视角打造中国时尚新地标。

ENG 拥有独特的品牌集合，关注品牌的创意及背后的故事和意义。作为资深国际时尚买手概念店，ENG 为追求个性的时尚潮人共同演绎个人风格，开创独特的自我风格表达及完美的艺术体验，打造满足顾客衣食住行各方面需求的复合式时尚新据点。ENG 将在国内各大城市的高档商场内开设实体店。

ENG 传播有关生活方式，音乐，文化和时尚四个方面的独到的看法和见解，ENG 合作品牌也都有着相近的价值观念。

ENG 创造了一个时尚与文化相结合的全新场景，让顾客在属于自己的群体中分享他们有关地下文化，艺术，音乐，科技等各方面的价值观。

MORE THAN A RETAIL STORE

ENG 主创团队曾为国内知名音乐厂牌推广，将音乐， pop-up 及派对带入上海，并曾与包括 Joey Bada$$, Kohh, Rich Brian, MADEINTYO, Virgil Abloh 等音乐及潮流界知名人物合作。ENG 采用时尚潮流品牌矩阵与音乐及艺术跨界的模式，继续不定期举办此类派对及活动，给顾客带来前所未有的体验。

在每个季初，ENG 将举办大规模创意 TRUNK SHOW，展现时装周中不同品牌和最新的时尚趋势，让顾客以全新的角度对时尚有更深刻的理解。

ENG 通过其自有线上渠道每日发布有关品牌，时事新闻，流行文化等的新鲜内容。微信公众账号是 ENG 最主要的线上媒体平台。微信公众账户是目前受到在中国发展的几乎所有品牌和媒体认可的主要推广平台，月活跃用户达889万。 ENG 线上小程序与 ENG 微信公众账号直接关联，使得顾客得以在浏览
ENG 发布的新鲜内容时在线购买产品，提供内容，购物，互动一站式服务。

ENG 也有其自有微博频道，并在微博平台上同样活跃。

ENG 旗舰店于 2019 年 5月落户上海陆家嘴中心L+Mall，一层沿街中心位置。
L+Mall 作为上海陆家嘴核心CBD 位置商业项目。十一层商场内覆盖共300 多个中高端商业品牌，辐射周边白领客群逾 46万人，及高档社区客群逾16万。

ENG的会员可享受门店二楼的私人区域，并可提前预订 ENG 的最新产品。
ENG 还在其线上商城为会员提供在线预订和送货上门服务。
门店的 VIP 区域面积大约100平方米，并将不时被重新打造成艺术画廊，为知名和新生代艺术家开展艺术展。

1.    公司前景——美其服（上海）服饰有限公司为劲霸男装集团的全资子公司。全新的ENG品牌，通过探索 - 启发 - 创造(Explore-Navigate-Generate)传达对当下年轻人生活方式的关注与引导，以及对可预见的未来世界内的反思；
2.    工作氛围——90后员工居多，团队年轻有活力；
3.    基本月薪——为所有员工提供极具市场竞争力的薪资待遇；
4.    奖励机制——设置月度绩效奖金及季度绩效奖金，有机会获得翻倍奖金；
5.    工作时间——午休1小时，周末双休，晚上加班可报销打车费；
6.    工作环境——办公环境舒适优雅，交通便利，地铁2、13号线附近，楼下有公司的咖啡店；
7.    员工保障——入职即购买上海五险一金（基本医疗、养老、工伤、失业、生育、住房公积金）；
8.    福利假期——除公众假日和法定节假日以外，按国家规定享有年假和病假工资；
9.    人文关怀——节日礼物，免费零食饮料水果，内购半价；
10.    团建、公司年会、总部年会及家庭日等各种活动。

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