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职位描述：
*****急招岗位，欢迎应聘****

人事专员（薪酬、员工关系方向)

岗位职责：
1、 负责日常人事管理工作，包括员工考勤统计、劳动年检、人事档案等；
2、 根据公司批准的报酬分配方案负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。执行薪资福利政策与薪资管理，确保所有的薪资福利项目符合劳动法 ；
3、 负责定期或不定期的全公司工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动；
4、 负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计，按考核规定具体审定各部门职工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放；
5、 根据国家有关法规和政策，审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平，为各有关人员办理相应的手续；
6、负责员工关系和GMP档案管理；
7、领导交付的其他工作。

岗位要求：
1、行政管理或人力资源管理相关专业本科及以上学历，3年以上薪酬、劳动关系工作经验，具2年以上管理工作经验为佳；
2、熟悉国家及人力资源相关法律法规，具备优秀的文字表达能力、较强的协调能力、分析判断能力和人际交往能力；
3、从事过医药行业人事工作者，有GMP档案管理工作经验者优先。 举报 分享

      南京正科医药股份有限公司（证券简称：正科医药，股票代码：836342），成立于2001年，并于2016年2月成功登录“新三板”。公司位于长江之滨，美丽的六朝古都、***开发区—南京经济技术开发区内，注册资本7281.82万元，拥有一家全资子公司-广东永正药业有限公司。公司是一家集药物研发、生产制造、产品销售三位一体的创新驱动型医药集团，是***高新技术企业，先后获得“2017年江苏省最具成长性高科技企业100强”“南京市知识产权示范企业”、“南京市企业技术中心”、“南京市神经精神系统药物工程技术研究中心”等资质和称号。
   公司以“健康相伴，福报苍生”为企业愿景，以”引领医药产业，建设幸福家园”为企业使命，为全社会提供安全有效的放心药。正科医药产品涉及口服固体制剂、口服液体制剂、小容量注射剂、粉针剂众多剂型，在儿童用药、心脑血管用药、精神系统用药、泌尿系统用药等领域，拥有多项市场认可度高、富有竞争力的产品。
   十余年来，公司以新药创新为发展战略基点，不断提高新药创新水平，聚集了大量优秀的科研人才。公司已拥有自主知识产权的14项发明专利。在新三板制药上市企业中，正科医药研发实力排名***（根据2017年insight数据库新三板制药上市企业的在研品种数量统计）。还先后获得过“2015年中国创新力医药企业20强”； “2018年中国医药工业最具投资价值企业”的称号，上述荣誉称号是由中国医药工业信息中心联合中国医药工业研究总院、上海医药工业研究院组成专家评选小组，从企业规模、研发实力、产品布局、未来发展潜力等维度评选而得。这些荣誉充分体现了公司综合实力和未来发展潜力。
    正科医药的销售网络覆盖全国各省、市、县，并拥有一支高素质、充满激情和活力的销售团队。公司坚持以客户为中心，以高质量的产品和一流的服务赢得了客户和患者的信任和赞誉。
    正科医药只接收愿为人类健康事业而实践努力的人才，愿意用积极主动的人力资源策略吸引人才、培育人才、发展人才，并努力为员工提供轻松和谐的工作环境、科学的职业发展规划，让每一位员工有机会与公司共同成长，共同分享企业经营发展所带来的成果。
    正科医药始终秉承“诚信、创新、专注、共赢”的价值观，坚持“人为本、正为先、科为导、终为始”的企业经营理念，拼搏进取、勇于创新，全力铸就“正科”品牌，不断超越自我，为振兴民族的医药工业，为了全人类的健康谱写新的篇章。
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