上海招聘

【工作概要】
建立全面品质管理体系，组织和监督部门人员做好全程品质管理工作
【具体职责】
根据公司总体战略目标，制定公司质量管理目标并监督其实施；制定和完善公司各项品质管理制度，建立品质检验工作流程和标准；
建立全面质量管理体系。负责产品认证、体系认证、生产许可证办理以及审核员和评审员注册、质量检测机构和实验室考核等内容的合格评定管理工作；
梳理和完善部门工作流程：如来料检验流程，返修处理流程，成品检验流程，异常处理流程，客户投诉处理流程等；
组织部门人员做好对原材料质量的把控，不符合质量的及时反馈采购部及公司领导；
组织和监督成品检验员，做好成品的检验工作，严防不良品流出公司；
组织审核、签发质量报表、分析报告单、文字材料等，按时签发产品质量文件；收集质量检验结果数据、做出统计分析；
对质量异常事件进行调查、分析，并与各部门沟通协调，予以解决；做出异常事故报告，制定措施防范异常再次发生；
指导部门人员正确使用检验设备、工具；组织部门人员保管好检验仪器，检验设备、工具等；定期检验所用仪器、设备，制定仪器设备维修计划与方案；
对公司新品试制提出意见反馈，与相关业务部门保持沟通、协调；
参与下属员工的招聘工作，并做好他们的管理、指导、培训及评估工作；
经常对公司各项规章制度流程提出建议和意见；
完成上级领导交办的其它各项临时性相关工作。
【任职要求】
1.教育水平：生物制药等相关专业正规全日制本科及以上学历
2.年龄性别：40周岁以下，性别不限
3.语言水平:普通话较标准，英语四级
4.计算机水平:计算机应用熟练
5.工作经验:医疗器械或医药生产企业6年以上从业经验，至少2年同岗位工作经验，对GMP流程熟悉
6.知识与技能:统筹管理能力强，能承受较强的工作压力；逻辑性强，书面及口头表达能力优秀；具备良好的沟通协调能力及团队协作能力； 有较强的应变能力及学习能力。

   “上海惠雅” 始创于1999年,作为第一批进入母婴用品行业标杆企业， 近20年一直专注于母婴用品行业，始终如一，坚守“呵护母婴健康”之使命。
     经历数十年的风雨与沉淀，在传统行业整理萎靡大环境下，“惠雅”逆流而上，进入高速发展快车道。集团产业公司在职员工500余人，拥有上海及广州两大生产基地及研发中心（其中广州生产基地为2016年投产运营，研发及工艺技术能力，行业前茅），年营业额达数亿元，数年稳居行业前三甲。
    在立足技术、品质及研发能力的同时，公司积极贯彻名族品牌路线及多元化发展之路。在品牌建设方面，公司拥有：“娇雪”、“JOSEL”两大品牌系列，品牌价值2.5亿元。在营销渠道方面公司拥有：
     医疗渠道：覆盖全国1000余家医院、妇幼保健院、月子会所；
     零售渠道：全国终端零售网点3000余家；
     在线下渠道稳固发展的同时，公司继而大力发展电商产业，形成产业链全覆盖，预计2017财年电商产业营业额达到1亿元以上。
     在传统行业里我们是最不“传统”的！
     “开放”、“ 包容”、“ 创新”、“ 价值”、“ 和谐”是“惠雅”文化之精髓，我们团队整体年轻化，平均30岁，嘻哈搞笑、欢聚一堂，但个个心怀壮志，目标明确；扁平化管理结构，我们这里没有森严等级，大家可自由挥洒自己的才华与智慧；合作共赢是我们的经营之道，在这里每个人都是企业的老板，对自己负责。
母婴孕产行业，正面临前所未有的政策红利、人口红利、行业蓝海红利，我们诚邀四海有志之士，加盟“惠雅”共建人生梦想、共创价值。机遇不等人，机会就掌握在自己的手中，热血尚存，有梦想、有货的你，欢迎跳入“惠雅”大家庭，我们在这里等着你，撸起袖子加油干，挥洒我们无悔的青春与人生！！！


公司网址：www.josel.com.cn
天猫旗舰店：https://jiaoxuemy.tmall.com
京东旗舰店：http://jiaoxue.jd.com
公司地址：上海市虹梅路2007弄远中产业园5号楼403室（靠近宜山路） 9号线漕河泾开发区站
福利待遇：五险一金、周末双休、年终奖金、绩效奖金、期权、生日及节假日福利等该有的都有，努力的你，说不定还有惊喜喔！