上海招聘

工作职责：

1.根据门店服务质量情况及员工素质需求，协助门店制订培训计划，并检查计划实施情况，总体培训情况和各门店培训检查情况进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案；

2.确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都必须经过岗前培训和提高培训，具备岗位所要求的素养和知识；

3.组织培训后考核，建立受训人才库。

任职要求：

1. 3年及以上（相关）领域工作经验，其中1年管理经验；

2.具备良好的沟通能力；

3.具备优秀团队合作能力；

4.具备餐饮&酒店销售知识；

5.熟悉餐饮企业知识。

小南国餐饮控股有限公司介绍
小南国餐饮控股有限公司在中国拥有逾30年餐饮经营历史，于2012年在香港主板成功上市。全新定位为国际化餐饮品牌运营集成平台。

集团兼具品牌集成及运营发展、标准化技术研发、产业式垂直供应链、传统及新零售渠道、多元人才团队等多重优势。旗下涉及中餐、西餐、休闲餐饮、饮品等多种业态，经营与投资上海小南国、南小馆、慧公馆、ORENO、Wolfgang Puck、DOUTOR、米芝莲等众多知名餐饮品牌。

使命
以食为天，让天下尽享美食的幸福

愿景
国际一流的餐饮品牌运营集成平台

价值观
客户*** 战略驱动

坚持品质 自我革新

激情 协同 合作 分享