上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司年度人力资源规划，进行人力资源需求及供给预测分析，草拟人力资源招聘配置计划
2、分析研究各可选择招聘渠道形成分析报告，并根据招聘配置计划提供选用招聘渠道的建议
3、实施招聘工作，包括分析职位需求、发布招聘广告、筛选简历、评估候选人，提供面试报告，以及保持与拟录用人员的持续沟通与关系维护工作，定期形成招聘分析报告
4、负责新员工入职培训，跟进新员工入职适应期辅导，帮助新员工快速适应公司文化，减少因文化适应导致的试用期离职
5、建立和完善公司储备人才库
6、负责人才市场、相关院校、中介的沟通联络、组织安排及协调工作
7、完成上级临时交代的其他任务
任职要求：
人力资源、管理学等相关专业本科以上学历，持有人力资源相关职业资格证书佳
2年以上专职招聘工作经验，有猎头工作经验者佳
具备良好的人际沟通能力及谈判引导能力 举报 分享

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